リゾートトラスト 株式会社
仕事内容 弊社運営施設におけるクルーザー船員業務です。 会員制ならではの最上級の滞在を支える部署で、 前向きにチャレンジしたい、 自己成長をしたいと考えている方からの ご応募をお待ちしております。 ホテル所有艇（クルーザー）の 運航・操船業務・運営・管理、 及びホテル運営業務も含みます。 ■アクティビティ・クルーザー内における業務 ・操船 ・洗船、清掃 ・船の整備 ・お客さまのエスコート（クルーザー⇔ホテル館内） ・天候確認等 ・船内でのお客さまへのサービス対応 ■その他ホテル運営に関わる業務等 ・お客さまのエスコート（ホテル内の案内） ・お客さまの荷物の運搬 ・ホテル内各所の清掃/整頓/備品補充業務 ・受付、予約業務（カウンター/電話） 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。
兵庫県芦屋市海洋町１４－１ ベイコート倶楽部 芦屋ベイコート倶楽部
休日 交代制による年間休日125日 （有給休暇の計画的取得分5日を含む） ＜休日＞ 月8～12日 ※配属施設・時期により異なる ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・短期育児休業 ・介護休業 他
掲載開始日：2025/04/17（木）
年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？
兵庫県芦屋市海洋町１４－１
ベイコート倶楽部 芦屋ベイコート倶楽部
勤務地備考
〒659-0035 兵庫県芦屋市海洋町１４－１
変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
※1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※年間総労働時間1920時間
例）8:30～17:30
休日
交代制による年間休日125日
（有給休暇の計画的取得分5日を含む）
＜休日＞
月8～12日
※配属施設・時期により異なる
＜休暇＞
・年次有給休暇
・慶弔・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・短期育児休業
・介護休業 他
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
福利厚生の充実・活用に
力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2024」において、
「福利厚生推進法人」に認証
・従業員食堂（ホテル勤務）
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・通信教育受講費用/資格取得費用補助
■生活支援
・寮／社宅制度
・住宅手当
■禍福慶弔
・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金
■育児に関する休業補助
・育児休業/出生時育児休業
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助
■働き方
・勤務地限定
・短時間勤務
・休暇休業（補償）
・介護休暇/介護休業
・就労復帰支援（GLTD）
・介護休業補償
■財産形成
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄
※※上記当社規程による※※
その他
【ブランド名】
ベイコート倶楽部
【事業内容】
リゾートホテルの運営
リゾートトラスト 株式会社
伏見有貴
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
0523103322
観光・旅行・宿泊