企業向け採用支援担当

仕事内容: 新規事業としてスタートする、採用支援事業部での募集です。RPO（採用代行）として企業様に対して、採用戦略の策定・選考フローの見直しなど上流工程から、ダイレクトリクルーティングツールをつかった採用決定までのサポートを一貫して行います。 顧客は採用にお困りの中小企業が中心となり、採用決定により企業の成長をご支援できる醍醐味のある業務です。mogのもつ採用ノウハウを提供しつつ、企業へのRPO業務をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集したいと考えています。 【PM担当の業務イメージ】 実際にスカウト業務を行うメンバーと連携しながら、主に企画およびクライアントとの折衝を中心にご対応いただくことを想定しています。 企業様に対して下記一連の業務に対するサポート、アドバイスを実施することで企業の採用目標達成を支援する業務となります。 ＜採用戦略・企画業務＞ * 採用課題に合わせた採用戦略の企画・提案 * 選考プロセスの見直し、課題の特定 * ATS導入にあたってのアドバイス、導入のリード * 採用目標に対するKGI・KPIの設定 * 営業支援・提案 * 採用ターゲットの見直し * 求人票の作成アドバイス * KPI（応募率）などの集計、企業様へのレポート など ※参考※【スカウターメンバー・業務設計メンバーの業務】 * スカウトメールの作成 * スカウトメール配信にあたっての見極め・メールの作成・配信 * 応募者対応（選考結果連絡、面接日程の調整） など 【組織体制】 現在RPOチームはスカウター・業務設計の立ち上げメンバーが数名おり、PMは代表の稲田が兼務しています。 今後、1年間で業務委託を含めて10～20名程度のチームにしていきたいと考えています。

求める人材: 【必須条件／スキル】 ・顧客折衝・課題整理・提案の実務経験 ・基本的なIT知識とOAスキルを有し、Slack等のオンラインツールを用いて円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ITまたは業務改善プロジェクトのPMまたはリーダー経験 ・ RPO業界や人事領域の業務知識 ・BPR（業務改革）プロジェクトの経験 ・ATS（採用管理システム）やHR Techやクラウドサービス（SmartHR、Talentio、HERP等）などの運用または導入経験 【求める人物像】 ・スピード感ある組織で変化を楽しめる方 ・お人柄としての裏表ない誠実さ、チームメンバーを尊重しながらコミュニケーションが取れるなどのお人柄が弊社組織とマッチする方

東京都渋谷区上原1-3-9 株式会社mog 勤務地: ・基本的には在宅ワークとなりますが、必要に応じて客先(首都圏)に訪問いただく可能性があります。 ・転勤はありません。 ・オフィスに出社する場合は原則屋内禁煙、喫煙室があります。 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩4分 小田急線「代々木八幡駅」南口 徒歩4分 小田急線・千代田線「代々木上原駅」南口2番 徒歩7分

月給40万円～80万円 給与: 【想定給与】 480万円～800万円を想定しています * 昇給制度あり * 業務実績に応じたインセンティブあり * 在宅勤務手当あり(月3,000円)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00-18:00 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜17:00、フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00） * フレックスタイム制度をとっていますので、朝早く働くなどして17時終業のフルタイム勤務が可能です。 * 子どもの行事や通院等での中抜けOK （コアタイム中の中抜けは有休を時間単位で取得いただきます）

休暇・休日: * 完全週休二日制（土日祝） * 子どもの誕生日休暇（子どもの誕生月に1日取得可能） * 子どもの行事や通院等での中抜けOK * （コアタイム中の中抜けは有休を時間単位で取得いただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 在宅手当支給 * チーム内懇親会費用支給（月1回） * ベビーシッター補助（利用規定あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間のかわりに6か月の契約社員期間あり

その他: ・リモート面接対応可能 ・平日19時以降、土日の面接可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人材業界や人事（採用関連業務）: 1年 (望ましい)

• 在宅OK