産業用・医療用ロボットの性能評価エンジニア

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 工場の生産性を劇的に向上させる産業用ロボット。 医師の手となり、繊細な手術を可能にする医療用ロボット。 そんな、未来の社会に不可欠なロボットが、本当に安全か、本当に信頼できるのか。 その"最後の砦"となり、製品の品質に最終的なお墨付きを与える仕事です。 【Point１】 客観的データに基づき、製品の品質を最終保証する重要な役割です。 新規開発ロボットが設計仕様通りの性能、安全性、耐久性を有しているかを、 工学的な試験を通じて検証し、その品質を最終的に保証する役割を担います。 あなたの評価結果が、 製品を市場にリリースできるかどうかの重要な判断基準となり、 顧客満足度や社会課題解決に直接的に貢献することができます。 【Point２】 多様な製品評価を通じて、ロボット開発に関する広範な知見を得られます。 当社のロボット部門では、産業用から医療用まで、 複数のプロジェクトが同時に進行しています。 あなたは評価担当としてこれらの多様な製品に横断的に関わるため、 様々なロボットの構造、制御方式、適用技術などを俯瞰的に学ぶことができます。 この経験は、単一製品の開発では得られない、 ロボットビジネス全般にわたる広い視野と知識をあなたにもたらします。 【Point３】 計画的な業務遂行により、安定した就業環境で専門性を追求できます。 製品評価業務は、長期的な視点での緻密な計画に基づいて実施されます。 そのため、日々の業務スケジュールが立てやすく、 突発的な業務の発生が少ないのが特徴です。 完全週休2日制、年間休日120日以上という環境下で、 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて専門技術の習得に集中することが可能です。 【仕事内容】 新規開発ロボット製品の、機械的な安全性、 耐久性、性能に関する評価試験業務です。 開発中の産業用・医療用ロボットが、 定められた要求仕様を全て満たしているかを、 各種試験を通じて客観的に検証・評価する業務です。 【具体的には】 1. 評価データの計測および解析 専用の試験設備や各種計測器を使用し、 ロボットの動作精度、速度、応答性、 耐久性などに関する性能データを取得します。 2. 評価機の分解調査 長期耐久試験を完了したロボットを 構成部品レベルまで分解します。 摩耗、劣化、損傷の有無を 目視および測定器具で詳細に調査し、 製品の弱点や寿命を特定します。 3. 評価結果の分析と報告 計測データ、解析結果、 分解調査の結果から、製品が品質基準を 満たしているかを判断します。 発見された問題点や改善提案などを、 設計・開発部門にフィードバックするための報告書を作成します。 4. 業務改善の検討 評価試験業務そのものの効率や 品質を向上させるため、 新たな試験手法の導入や、 計測プロセスの自動化、 データ管理方法の見直しなどを検討・推進します。 【安心の評価制度で収入も安定】 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須条件】 ・製図知識のある方 【歓迎条件】 ・機械設計の実務経験がある方は尚歓迎 【先輩インタビュー】 経験者のAさん 「前職では、頑張りがなかなか 評価されず、モヤモヤした日々を 送っていました。 そんな中、アシストエンジニアの 社員の方々と話す機会があり、温かさと 成長を応援してくれる雰囲気がとても 心地よく、入社を決意しました。 実際に働いてみると、給与もアップし、 キャリアアップの機会も与えてもらえて、 本当に転職して良かったと感じています。 特に、チームマネジメントを任される など、責任ある仕事を任せてもらえることに やりがいを感じています。」 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

651-2239兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR「明石駅」から車で15分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：00～17：00 休憩：60分 実働8時間 残業目安：17ｈ/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり