不動産営業(年収1000万円も可能　フィールドセールスでキャリアアップ)〔大阪〕/J148_12583

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社TAPP 設立年：2016年11月 資本金：100,000,000円 売上高：18,400,000,000円 従業員数：144名 事業内容： ・不動産売買 ・不動産開発 ・不動産管理 ・グローバル向け事業 ・資産運用コンサルティング 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 不動産コンサルティング（フィールドセールス）を担当していただきます。 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ローン申請関連のサポート業務 顧客のアフターフォロー 営業部門の底上げと育成 部門のマネジメント

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 営業経験5年以上 マネジメント経験 【歓迎される資格・経験】 宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 投資用マンションの販売経験 【フィットする人物像】 ・初対面で好印象を与えられる人 ・スピード感を持って仕事ができる人 ・明るく元気な方

大阪府大阪市北区梅田 株式会社TAPP 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル18階

年俸510万円～2100万円 給与: 【給与】 予定年収：510万円〜2100万円※インセンティブ含む 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価：75,000円 1か月の平均発生件数：4~5件

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 1日の標準労働時間：8時間

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日123日以上 完全週休2日制（月金） 特別休暇（月1〜2日） 年末年始休暇 有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 住宅手当：最大4万円（支社により異なる） 資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) 健康診断 産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 希望の書籍購入支援 セミナー、勉強会参加支援 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接2回 【manage】 【manage2】 J14812583 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,100,000円 - 21,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給