都立病院の看護師

仕事内容 ■急性期病院における看護業務  ■患者のケア:医師の指示に基づいて患者の 身体的・精神的なケアを提供する。  ■チームとの連携:医師や他の医療関係者と 連携し、患者のケアを最適化する。 患者の状態や治療計画に関する情報を共有し 議論する。  ■治療計画の管理:患者の治療計画を実行し 必要に応じて調整する。 検査や処置のスケジューリング、治療の効果の モニタリングを行う。  ■患者や家族への教育:病気や怪我の理解、 治療計画の理解、家庭でのケア方法などに 関する情報を提供する。  ■緊急対応:急患や突然の状況に迅速に 対応する。緊急事態に対処するための 訓練を受ける。  ■患者のケア/病気や怪我の治療を受けて いる患者の身体的・精神的なケアを提供  ※下記、いずれかのセクションでの お仕事になります。配属先は、採用後に 経験・スキルにより決定します。  ・一般病棟 ・ICU、HCU ・手術室 ・救急外来  ★当病院では看護師のほかに看護補助スタッフが 在籍しており、業務のすみわけを行っているので より専門性の高い看護業務に集中できる環境が 整っています！  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 都立病院は、行政的医療や地域医療支援を使 命としており、「都民のため」の病院です。  当院の運営理念は「まごころを込めて最善の 医療を提供し、地域社会に貢献する」で、 二次救急の総合病院として、長く地域の方々 に親しまれてきました。  都内に機構14病院があり転勤異動が可能で あることから、生活基盤やキャリアの変化が あったとしても、退職しないでキャリアを 積み重ねていくことが可能です。  組織全体で人材育成に力を入れており、 資格取得支援やキャリアに応じた研修への 参加支援など、支援体制が充実しています。  中長期にわたり就業意欲があり、キャリア 志向が明確な方には、定年まで働き続けられ る病院です。  病院の運営方針に賛同されて、自身の キャリアアップと都民への貢献に尽力したい という意欲のある方をお待ちしています。  なお「みなし公務員」として福利厚生が 充実しており、身分も保証されています。  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 同じ、東京都立病院機構に属する 他の都立病院へ異動することができます。 例えば、結婚を機に都内で引っ越しをした 場合でも、退職はせずに家から近い都立病院 で勤務することができ、 長期的なキャリアアップが望めます。

東京都板橋区栄町33-1 東京都立豊島病院

給与例 掲載中の給与は、 3年課程卒、経験年数5年目の例です。 夜勤を2交代で月4回勤務した場合、 約月給32万2100円です。 詳細はお問い合わせください。

休日休暇 4週8休制（週平均40時間勤務） ※年次有給休暇年20日 ※その他、就業規則に基づき、夏季休暇、慶弔休暇等があります