観光振興を牽引する 最高マーケティング責任者候補

仕事内容
中津川市の観光振興を担う当法人で、

最高マーケティング責任者 （CMO） 候補を募集。

中津川エリア もしくは 観光振興への熱意があり、

論理的思考に基づいて行動できる方をお迎えし、

未来のリーダーとして育成していきます。

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【 具体的な仕事内容は… 】

中津川市の観光振興にまつわる、

PR・マーケティング・ブランディング、

各種戦略の企画・立案・実行 全般。

入職後は教育担当者のサポートのもと、

以下のうち （A）・（E） の業務から挑戦。

慣れ具合やこれまでのご経験・知見を考慮しながら、

徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。

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（A） 観光アンケートの収集・分析
クロス集計に基づく分析および報告書作成と、当法人役員への報告、結果に基づくPDCA改善全般 （企画立案・KPI設定・実施後の振り返り等）

（B） 誘客プロモーション
中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動全般

（C） webサイト・SNSによる情報発信
ウェブ広告の配信・運用、動画制作など。見込み層にアプローチするための手法・伝え方を、理論的に検討します

（D） インバウンド観光推進
集客拡大と受入態勢拡充に向けた各種調整。近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアを多く訪れられているため、当面はそれを念頭に改善を重ねていきます

（E） その他 各種調整・商談
市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。相手の想いや立場を尊重した、丁寧なコミュニケーションをお願いします

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【 採用担当・原より 】

・当法人は、市内各地を背負う6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 （DMO）』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。

・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の岐阜県駅開設や（仮称）神坂スマートICの開設、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備計画…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。

・私自身は中津川市から派遣されてきた人間で、2025年3月に任期を終え、市役所へ戻ります。後任が配置される予定ではありますが、立ち上げから関わってきたこの組織には愛着があり、一つでも多く希望を残して去りたいと考えています。

・今回採用する方には、その希望の最たるものになっていただきたい…というのが本音です。観光振興はひとりの力で叶うものではありませんが、旗振り役がしっかりしていなければ、頓挫してしまうのも明らか。愛する地元がそんな姿になってしまうことは、望んでいません。

・正直、厳しい仕事だと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。

求めている人材
【 必須条件 】
（1） 普通免許 （AT限定可） を保有していること
（2） 日本語によるビジネス会話が可能なこと
（3） 採用後、出社勤務が可能であること （リモート不可）
（4） 以下の Officeソフトの基本操作ができること
→ Word・Excel・Powerpoint

※地域住民の方を含む関係者の皆様との、対面コミュニケーションが多いポジションです。相手の想いを汲み取り、地域の歴史なども考慮したうえで、対話を通じ合意形成を進めていける方を求めています

※2 ～ 3年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内の予定となります

【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】
・国内旅行業務取扱管理者の有資格者
・Excelスキル中級以上 （If・Vlookup等の関数が使える）
・英語によるビジネス会話が可能
・旅行・観光領域でのマーケティング経験がある
・データ分析を基にプロモーション施策を立案した経験がある
・企業広報や、CMO （マーケティング責任者） の経験がある
・観光地域づくり法人 （DMO） や、類似する公社等での実務経験がある

岐阜県中津川市栄町1-1　中津川市にぎわいプラザ 2階
一般社団法人 中津川市観光局
【交通手段】
交通・アクセス
中津川駅 ロータリー目の前 （車通勤可）

月給：20万円 ～ 33万円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給

【 上記とは別に支給される諸手当 】
・通勤手当／月2万円までガソリン代・交通費支給
・時間外手当・休日出勤手当／勤務実態に応じ支給
・家族手当／18歳未満の子：1人につき1万円

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8：30 ～ 17：15／休憩 1h

・残業量には波があり、秋の観光シーズンは、休日出勤を含めると40h程度になります。それ以外の日は、状況にもよりますが、定時退勤できる日も多いです （年間で均すと月15h程）

契約更新期間：更新時期は3月末

休日休暇
完全週休2日制／毎週土日祝休み
（但し、秋の観光シーズンは休日出勤多め。主に振替休日または休出手当による精算）

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消

あり
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／業績等による （契約社員は更新時に判断）
・賞与年2回／6・12月。計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （人事評価及び業績等による）
・社会保険完備／法定
・法定健康診断
・業務用端末貸与／PC等
・正社員 （正職員） 登用制度あり／詳細下記

※副業・兼業・かけもち・ダブルワーク等は不可。当法人の業務に専念してくださる方の募集です

※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い

【 正社員登用について 】
採用時点では1年間の有期雇用契約となりますが、業務状況および法人業績が良好な場合は、無期雇用への転換 （正職員登用） の可能性があります。また、正社員 （正職員） として雇用契約を再締結した場合は、以下待遇が追加となります。

・各種 特別休暇
 （産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業 など）
・退職金制度

【 下記に該当する方も歓迎します ※必須ではありません 】
・旅行業務取扱管理者（総合・国内・地域限定）
・旅行管理主任者（ツアーコンダクター／ツアコン）
・インバウンド実務主任者認定試験 合格者
・世界遺産検定・旅行地理検定・夜景観光士検定・ご当地検定などの合格者
・温泉ソムリエ・神社検定などの合格者で、観光資源に詳しい方
・観光専門学校や、大学・短大の観光学部等を卒業された方、ツーリズムビジネス専攻者
・海外留学・交換留学・語学留学や、国際交流・インターナショナルコミュニケーションの経験者
（カナダ・アメリカ・イギリス・オーストラリア等へのホームステイを含む）
・外語専門学校や、大学・短大の国際系学部・外国語学部などを卒業された方
・英文学科・英米学科卒業で英語が好きな方や、アジア系学部卒業で中国語が得意な方
・ワーキングホリデー等の就労経験や、海外旅行・海外ボランティア等の経験者
・英検（実用英語技能検定）2級～準1級以上の方、TOEIC・TOEFLで上位スコアを取得された方
・修学旅行や校外学習・留学支援など、教育旅行分野の仕事に興味がある方
・旅行会社・旅行代理店・鉄道グループ会社など、国内旅行・海外旅行に関わる仕事がしたい方

・SNSマネージャー・SNSエキスパート検定など、SNSマネージャー養成講座修了者
・ウェブ解析士・Webアナリスト検定等、IT関連の資格をお持ちの方
・ネットマーケティング検定合格者など、webマーケティングの知識がある方
・GA等のアナリティクスデータ分析業務・サイト運用業務の経験者さん
・広告代理店で、対個人消費者向けのweb広告・SNS広告の運用をされていた方
・テキスト（文章）及びコピーライティング（ライター職）に携わっていた方
・広告制作会社・IT関連コンサルティング会社で、マーケティング担当だった方
・リスティング広告運用・ディスプレイ広告制作などの経験がある方
・フリーランスや自営業で、インフルエンサーとして宣伝を受託されていた方
・リサーチ会社・コンサルティング会社等で、リブランディングやイメージ戦略を経験した方
・社会調査士資格をお持ちの方や、アンケート集計ソフトウェアの操作経験がある方
・ブランド・マネージャー、ブランド・プランナー、ブランディング実務士などの有資格者

職場環境
・2024年6月時点での職員数は4名。教育担当である30代男性・原のほか、40・50代の職員も在籍しています

・調査報告や事業方針説明の聞き手となる役員は、経営者でもある50・60代以上の男性です。目上の方とのコミュニケーションに慣れている方を歓迎します

喫煙所：喫煙所あり（屋外）