スタートアップ企業の物流管理リーダー

仕事内容 大阪倉庫における、 物流管理のリーダー業務を お任せいたします！ ＜以下の業務に携わっていただきます＞ ・入出荷・返却等の作業進捗・品質管理 ・若手社員・アルバイトスタッフの 労務・安全管理等、 倉庫オペレーションの現場管理全般を お任せいたします。 ・加えて、倉庫における 業務改善や新規運用構築等を 主担当としてお任せいたします。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・入出庫・返却作業の進捗管理や品質管理 ・スマホアプリを使った 在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理 （労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション ※倉庫立ち上げメンバーの 募集となりますので、立ち上げ当初は 倉庫オペレーション業務も ご担当いただくことがあります。 ＜募集の背景＞ このたび、さらなる事業促進のために 大阪で新倉庫を立ち上げることになり、 その中核を担う 倉庫リーダーを募集しています。 ＜お仕事の魅力＞ ■サブスク特化の クラス独自のSCM構築！ 家具家電という有形の サブスクサービスということで、 一般的なECサイトなどの物流とは異なる 「クラス独自のSCM」を 一緒に構築していただきます。 いま現在世の中に完成形が無い 「循環型物流」を一緒にゼロベースで 作りあげることができます。 物流の観点からもSDGs面で 社会へ貢献していくことが可能です。 ■物流メンバーもロジカルシンキング！ クラス出身者が転職先や起業した会社で 活躍できる人材となるような 「人材輩出会社」を目指しています。 会社としてロジカルシンキングを 共通言語とし、ロジカルシンキングや データドリブンで考える力を培えます。 ■裁量が大きく、 自身で考えて挑戦できる環境！ 主体的に動ける領域が多いにあり、 課題感を自身で見出して 解決まで動くことができます。 またそういった行動が評価対象となり、 賞賛される文化があります。 ＜こんなスキルが身に付きます＞ ・数値管理スキル ・業務改善スキル ・ロジカルシンキング ・ピープルマネジメント力 ・物流に関する知見 など 市場価値の高いスキルが身に付きます！ ＜クラスについて＞ ■可能性が広がるブルーオーシャンに サービスを提供するスタートアップ企業！ サステナビリティが注目される 現代社会においてモノの無駄をなくすべく “借りる”という新たなサービスを提供！ 一般ユーザー向け サブスクサービス『CLAS』や 企業向け『CLAS BUSINESS』は 高い注目を浴びています。 ■経営陣と距離が近く 意見をカタチにしやすい環境！ 常に全メンバーから 「こんなものがほしい！」 「こんなのあったら便利かも！」 という意見を集めて取り入れています。 社員一人ひとりの声を大事にしているのも クラスの特徴です。 ＜SCM本部について＞ 配属先となるSCM本部は、 クラスにおけるEC事業、法人向け事業の SCM全般を統括している部署です。 サプライチェーン全体の 戦略策定・設計から倉庫・配送の オペレーションの管理業務まで 一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、 倉庫オペレーション・物流企画、 リペアクリーニング担当などの メンバーが働いています。

求めている人材 【必須スキル】 ・ピープルマネジメントのご経験 （人数問わず） ・現場管理業務のご経験、もしくは それに準ずるスキルをお持ちの方 （規模問わず）※ ・数値管理のご経験 （生産性やコスト、品質等） ・業務改善のご経験 （規模問わず） ・フォークリフトの免許持っている方 もしくは入社後取得していただける方 ※それに準ずるスキルをお持ちの方とは、 作業進捗管理のご経験を積まれている方 【歓迎スキル】 ・物流関連企業での就業経験 ・倉庫責任者のご経験 ・予算設定のご経験 ・配送オペレーションのご経験 【以下の方にピッタリ！】 ・成長企業で働き、スキルアップや ワクワクを感じながら働きたい方 ・面白いことをやりたい！と考え、 主体的に仕事に挑戦できる方 ・物流・倉庫管理に興味・ご経験のある方 ・クラスのビジョンに共感できる方

職場環境 ・若手中心で、立場に関係なくフラットに言い合える環境です ・中途入社のメンバーが多く朝礼や終礼などコミュニケーションを積極的に図る為、職場には馴染みやすい雰囲気です ・成長企業であるからこそ、自身のスキルアップやワクワクを感じながら仕事に取り組めます

571-0015大阪府門真市三ツ島5-15-4 株式会社クラス　大阪倉庫 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩12分

年俸420万円～780万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 780万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※12分割した金額を毎月支給 ※ご経験・スキルや前職の給与等を考慮し、相談の上決定いたします ＜手当＞ ・交通費支給（最大3万円/月） ・残業手当（超過分） ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 <昇給について＞ 半期に1度、明確な評価制度に基づき査定を行っています。 グレードに合わせて昇給を実施します。 （入社1年・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も！） 昇給金額の前年度実績：2000円～15万円 【給与例】 給与例 ・年収1200万円 シニアマネージャークラス （月給100万円） ・年収850万円 マネージャークラス （月給70万円） ・年収600万円 リーダークラス （月給50万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ※8時〜12時で時差出勤可能ですので、あなたのご都合に柔軟に対応します！

休日休暇 ・週休2日制＋祝日 ・年間休日125日 ・シフト制 ・夏季休日 ・年末年始休日 2018年設立のベンチャーながら、 働く環境が整備されております！ 休みもしっかりと 確保できる環境ですので、 プライベートも大事にしながら、 社会に影響力を与える ビジネスパーソンとして 活躍してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内割引制度 ・斜めのつながりが作れるバディ制度 ・社内部活動 ・時差出勤制度 ・在宅ワーク・リモートワーク制度 ・転勤なし ・副業・WワークOK ・服装自由 ・髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
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• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
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