温泉旅館の調理師

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・お客様からの「食」の評価が ここ１年で急激に高まった旅館です。 ・調理師としての経験が活かせます！ 20代の若手から40代のベテランまで 幅広い料理人が活躍しています。 ・穏やかな料理長のもと、 業界特有の古いしきたりがなく、 和気あいあいとのびのび働けます！ ・富山の食材を丁寧に手間暇かけて仕上げる 今時珍しい手作りの料理にこだわっている 宿です ・業界最高水準 年間休日115日で 待遇＆福利厚生も充実！ ・富山に愛と誇りを持っている方に オススメ！ 地域の生産者とのつながりを重視し、 ほぼ90％以上が地元食材の 「超地産地消」を推進しています。 ・安心して長く働ける、 これまでにない宿泊業の新しい 環境づくりを目指します！ 頑張った人が報われる人事制度や 有給休暇取得推進などに取り組ん でいます。 ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 調理長を補佐し、富山食材の発掘、 仕入れから調理までをお願いいたします。 富山の海の幸・山の幸にこだわった 超ローカルな独自の食の世界を 目指しています。 特に米にこだわり、 近隣のあねくら営農組合から玄米で仕入れ 冷蔵保存、召し上がる分だけ自家製米で五分 搗きに仕上げ、炊き立てをお客様に提供しており好評をいただいております。 夕食も富山湾の「天然のいけす」を 活かした仕入れをしております。 お一人様一舟の会席が満足度No.1です。 富山ならではのもの、 富山の強みを生かした温泉旅館を 一緒に作りませんか？ ＜働く環境について＞ 当社は、スタッフ同士が 「仲良くゆとりをもって働けて、 地域に愛される会社」を目指しています。 健康経営宣言企業として ワークライフバランスを重視し、 宿泊業の働き方改革に取り組んでいます。 一例としては、人事制度の充実や 休日を増やす等、長く続けられ やりがいのある職場づくりに努めています。 今後も「頑張った者が報われる」 人事制度の充実など、職場環境を 良くするための取り組みを続けていく予定です。 若手からベテランまで、ともに会社を良くしていきたいという気概のある方の応募をお待ちしております。

求めている人材 ◎調理師資格3年以上 （和食、洋食ともに可） ◎刺身を捌ける方 ◎第一種運転免許普通自動車 （AT限定可） ★1つでも当てはまる方はぜひご応募ください★ □料理人としてスキルアップしたい □メニュー開発や食材調達にも興味がある □地元の活性化に貢献したい □プライベートな時間も大切にしたい □家族が安心できる環境で働きたい ＼こんな方におすすめ！／ ■調理師の経験を生かしたい方 ■富山に愛と誇りを持っている方 まずはお問い合わせからでも、 お気軽にご連絡をお待ちしております。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

富山県富山市春日96-1　神通峡春日温泉ゆ〜とりあ越中 春日温泉観光開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「笹津駅」より車で約3分

月給20万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験と意欲により給与を決定致します 【給与例】 給与例 【想定年収】 300万～550万円 （月給20万～39万円＋各種手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 1年単位の変形労働時間制／ 1日実働8時間（シフト制）

休日休暇 週休2日制 ※休日は会社カレンダーによる ※年間休日115日 年間有給休暇10日～ （日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇の取得推進、 1週間程度の休館日を計画的に年4回つくり、 より働きやすい環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ・賞与年2回 ※計 2.8ヶ月分（前年度実績） ・社会保険完備 ・車通勤可 ・営業手当5,000円 ・通勤手当（実費支給 上限なし） ・家族手当（配偶者12,000円、 扶養6,000円（上限2名）） ・退職金制度 ・制服貸与 ・試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり