【東京/経理】主任/東証スタンダード上場/樹脂加工メーカー/転勤無し 財務会計

企業名 児玉化学工業株式会社 求人名 【東京/経理】主任/東証スタンダード上場/樹脂加工メーカー/転勤無し 仕事の内容 当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカー。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。そんな当社にて、経理(財務会計)業務を担当する主任として、以下業務をご担当いただきます。 【メイン】■出入金の管理(メーカーとして物の出入りが頻繁にあるため)や担当者の業務取りまとめ■債権債業務務残高・与信管理 ■資金収支分析(連結CF表・資金繰り表他資料作成)■資金調達(金融機関・リース会社折衝 【その他、課横断の協働業務】■税務申告書作成、税務調査対応■監査法人対応、統計調査回答等■連結決算(財務課/経理課横断) 募集職種 【東京/経理】主任/東証スタンダード上場/樹脂加工メーカー/転勤無し

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理経験5年以上(製造業経験/開示業務経験者歓迎) 【キャリア】子会社化の組織拡大・事業成長のダイナミックなフェーズに参画し、将来的には会社経営に直結した業務に携わって頂ける環境です。 【メプロホールディングスの子会社化を発表】 ◇特性が異なる金属加工製法を有する国内でも稀有な会社で、顧客共有/樹脂と金属を組み合わせた製品開発/コスト削減/海外拠点活用等から企業価値向上を見込んでいます。 ◇企業規模の拡大・ポートフォリオ強化による経営安定化、技術・機能面でのシナジー創出による新たな成長が期待できます。 ※売上高11,764(百万円)→79,495(百万円)への増加見込みです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 ■経理財務部:部長1名60代、課長1名(経理・財務課)、担当2名(経理課/財務課)※基本出社です。業務は分担しながら行っています。

東京都千代田区神田東松下町14番地　東信神田THビル５階 児玉化学工業株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田東松下町14番地 東信神田THビル５階 最寄駅：JR 山手線 神田駅 徒歩6分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩12分、東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給33万5000円～45万円 想定年収 460万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（GW連続休暇） 有給休暇：有（16～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プラスチック製品の製造販売。真空、射出、押出、発泡、ダブルシェル成形による各種成形品（自動車部品、住宅関連製品など） 【販売先】TOTO、LIXIL、パナソニック、トヨタ紡織など大手メーカー。 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 北村 以知雄 従業員数：164人 平均年齢：45.0歳 資本金：100百万円 株式公開：スタンダード市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0042 東京都千代田区 神田東松下町１４番地 東信神田THビル５階 本社以外の事業所：拠点：埼玉工場（埼玉県本庄市）、西湘工場（神奈川県小田原市）、袋井工場（静岡県袋井市） 関連会社：タイ児玉株式会社（THAI KODAMA CO,LTD）/タイ児玉ベトナム社 エコーオートパーツ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1946年に、当社の事業は日本国内初の真空成形機をドイツから輸入するところから始まり、お客様や多くの関係する方々のご助力・ご指導を賜りながら時代のニーズに応えるべく、技術への挑戦を重ね現在に至っています。70年以上にわたる歴史の中でただ一つ、常に変わらない価値観があり、それは「品質を事業の一丁目一番地に置くということです。 【取り組みについて】■女性活躍の推進のため、計画的な女性管理職養成をすすめ、女性社員割合や女性管理職割合が毎年増加させています。■グローバル化・多様化推進のため、積極的な海外人材の登用（留学生採用を含む）。同時に心理療法師などのアドバイスを受けられる仕組みを導入■ESGを会社の経営指針の中核に据え、環境、社会、ガバナンスでの達成すべき目標値を掲げ経営を推進しており、経営の透明性・多様性に結びついています。■環境取組ではエネルギーマネジメントでCO2削減につなげています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高15,389百万円 経常利益434百万円 決算期2024/03 売上高14,696百万円 経常利益24百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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• 転勤なし
• 退職金あり
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