WEBサイトのコンサルティング企画営業

仕事内容 ＼未経験から始めるWebコンサル営業！／ Web・マーケティング・営業のスキルを身につけたい方、 頑張った分だけしっかり評価されたい方に、最適な環境です！ 未経験から「営業力」と「提案力」を武器にできる、 そんな仕事にチャレンジしてみませんか？ 当社は、全国4,700社以上の中小企業に対して Webサイトやデジタルプロモーションを活用した 集客・売上アップの支援を行っているITベンチャー企業です。 あなたには、Webサイトのコンサルティング営業として、 クライアントの課題を解決するための提案活動をお任せします！ 【お仕事の流れ】 1．お電話で企業や店舗へご連絡し、訪問のアポイントを取得 2．課題ヒアリング・事前調査をもとに提案内容を準備 3．訪問・商談を実施し、サービスを提案 4．契約締結後は専門スタッフへ引継ぎ 取り扱うサービスは、 集客に強いホームページ制作、Googleマップ対策（MEO）、 検索エンジン対策（SEO）、リスティング広告、SNS広告 など！ 企業や店舗の「認知度」「来店率」 「問い合わせ数」などを伸ばすお手伝いをお願いします。 ／ 未経験から成長できる環境あり！ ＼ 昇給・昇格は年4回（3ヵ月ごと）あり、 毎月の歩合給＋3ヵ月ごとの報奨金（最大60万円）もあります！ 明確な評価制度と役職ポイント制で、 目標が見えやすくモチベーションアップ！ ～こんな方にオススメ～ ・ハキハキと話すのが得意な方 ・目標達成意欲が高い方 ・チームで成長することにやりがいを感じる方 「人生を変えたい」という前向きな想いを持っている方 【求人No.23353】

求めている人材 【必須条件】高卒以上 社会人・業界・職種は問いません！ 未経験、第二新卒、既卒者 大歓迎！ 人物重視の採用です◎ 中途入社の大半が未経験スタート！ 社員間のコミュニケーションが活発な環境です。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区芝 ワンページ株式会社　※勤務地:港区芝 【交通手段】 交通・アクセス 「三田駅」A9出口より徒歩4分、「田町駅」より徒歩7分

月給26万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 東京：月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） 個人の業績を正しく平等に評価！ 成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3ヶ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！ 【昇給・昇格について】 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ 【給与例】 給与例 ・1025万円／30歳・課長職（月給37万円＋インセンティブ＋報奨金） ・772万円／29歳・課長代理職・経験3年（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金） ・412万円／25歳・一般職・経験1年（月給25万円＋インセンティブ＋報奨金）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 09:45〜19:00 ※休憩1時間45分（実働7時間30分） 過度な残業を発⽣させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度

休日休暇 ・年間休日126日（※年度により変動） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（取得率97％／昨年実績） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休業 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断（年1回） ・交通費支給（月上限3万円） ・役職手当 ・iPad・社用携帯貸与 ・社用カーシェア（タイムズカー）あり ・社内・社外研修制度 ・昇給・昇格：年4回（3ヵ月ごと） ・全国1位報奨金制度（月10万円） ・優秀者表彰制度（3ヵ月ごと） ・転居支援金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社員家族の誕生日に花束贈呈（配偶者・子ども） ・産前・産後休業制度 ・育児休業制度（男女ともに取得実績あり） ・育児・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休業 ・裁判員休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間（最大6ヶ月）は月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎