【品川/機械設計(駆動機構・部品設計】年休123日/残業20h/遊技機の開発会社 機構設計

企業名 株式会社ディ・ライト 求人名 【品川/機械設計(駆動機構・部品設計】年休123日/残業20h/遊技機の開発会社 仕事の内容 老舗遊技機メーカーである「Daiichi」は多数の特許取得や無借金経営をベースにした盤石な経営基盤がございます。そんな「Daiichi」グループの開発領域を担う当社にて、機械設計をご担当いただきます。 【詳細】■役物や枠組み、電飾部分、駆動周りの機構/部品設計 ■機種ごとにプロジェクトチームを立ち上げ、コンセプトに応じた ■外注業者/協力会社へのディレクションおよび進捗管理。 ※企画段階から一貫して業務を行えるため、スキルアップできる環境です。 【Youtubeチャンネル】会社の雰囲気や事業内容を理解いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UCfvjjkahA6lpjxvqiVQxK8A/featured 募集職種 【品川/機械設計(駆動機構・部品設計】年休123日/残業20h/遊技機の開発会社

必要な経験・能力等 【必須】■機械工学系を専攻されていた方■パチンコが好きな方 【歓迎】■プラスチックの機械設計経験(椅子などの機構設計も可) 【当社特徴】日本市場約20兆円規模の産業、余暇産業の30%を占めている業界の老舗メーカーです。創業以来磐石な経営基盤で無借金経営を継続しており、億単位の投資が必要な新台開発を自己資本で完結するほど安定した基盤がございます。独自の技術開発に力を入れており、遊技機の新しい機能や演出方法などの領域で数多くの技術革新を行っております。そのため、特許数が業界2位で他社に対する優位性になっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【採用背景】増員 ＜次世代を見据えた会社の技術継承が目的です＞

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー16F 株式会社ディ・ライト 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：品川オフィス 所在地：東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー16F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給26万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\260,000～ 基本給\260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始8日 その他（祝日の一部が出勤※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（※祝日の出勤は有給取得推進日になっている）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■遊技機の開発及び製造 ※業界大手の老舗「大一商会」東京支社の技術部門が分社化し単体グループ企業として 2000年に誕生。グループの関東における企画・開発を全て担っています。 設立：2000年06月 代表者：代表取締役 市原 高明 従業員数：85人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－１ 品川イーストワンタワー１６Ｆ 関連会社：親会社:株式会社大一商会(グループ社員数:400名) その他備考・企業からのフリーコメント：《Daiichi(大一商会)グループについて》 ■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。 Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を 市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。 法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを 今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。 ■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に賞与・昇降格を決定。 また、Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。 永年勤続表彰、ヒット機種表彰、アイデア提案表彰、特許提案表彰、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰 等 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制