鶏肉のパック工場での製造管理者

仕事内容 ▼主な業務 ・オートメーション化された 最先端の食品工場内での製造管理業務 ◎食肉の入出庫の管理 ◎検品・仕分け・包装管理 ◎受注量の管理(受注量の確認と製造量の調整) ◎衛生管理(施設内の温度管理や環境整備) ◎工場のライン管理 ◎機械の点検・メンテナンス ◎品質管理（品質が保たれているかを確認します） 【入社半年以内】 各製造工程ごとに業務内容が異なります。 まずは、現場研修として、製造ラインの基本的な流れや、使用する機械の操作方法、安全衛生に関するルールなどの研修を受けていただきつつ、作業を行っていただきます。 【慣れてきたら・・】 研修内容から、適性を判断して配置となります。 現場の流れや、人員の動きなどを見ながら、スムーズな作業ができるように周囲と連携を取りつつ 現場全体をサポート・管理する現場管理業務を行っていただきます。 ▼従業員管理 従業員のシフト管理や配置を担当します。スケジュールを計画し、スタッフの人数を調整し柔軟に対応します。 従業員に的確な指示を出し、作業が円滑に進むようサポートします。 ▼製造工程管理 製造ラインの各工程が予定通りに進んでいるか確認します。 進捗状況を定期的に確認し、生産目標を達成できるように管理していきます。 ▼品質管理・衛生管理 パック製品の品質が基準通りであることを確認するため、目視検査や機器によるチェックを行います。 また、衛生面にも十分に配慮し、作業環境が清潔であるかを定期的に確認します。 従業員にも衛生管理の徹底を指導し、製品の安全性を確保します。 ▼労働安全管理 使用する機械や設備が正常に動作しているか確認します。 作業環境も安全であるか常に確認し、従業員の方が安全に作業できるように、必要に応じて作業手順を見直したり 注意喚起を行います。 各工程の基本的なことから、段階的に習得していきます 未経験の方や管理業務が初めての方も安心してスタートできます

応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為) 【歓迎条件】 ・一般的なPCスキル（ワード、エクセル等）

〒3501328埼玉県狭山市広瀬台2丁目5-15関東運輸株式会社狭山センター内3F プライフーズ株式会社狭山工場 勤務地 ※全国勤務が基本となりますが、希望も考慮し相談の上決定いたします。 【転勤について】 ■可能性のある地域 青森県三沢市、茨城県筑西市、兵庫県小野市、広島県三原市 部署が変更となる場合は、可能性のある地域が変更となる場合があります。 ■将来的には・・ 工場内の業務を一通り習得後、ご自身の成長や会社の状況に応じたタイミングで異動、転勤の可能性があります。

月給26万5000円以上 給与 月給265,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり235,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【給与補足】 基本給 総合職(転居を伴う転勤有) 1カ月あたり235,000円 地域加給(一律支給手当分) 1カ月あたり30,000円 賞与 年2回支給(7月、12月) 前年度実績3.7ヶ月分 諸手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限40,000円/月) みなし残業無し、残業代別途支給 深夜勤務・休日出勤手当(深夜勤務、休日出勤が発生した場合に支給) 初年度年収例 4,160,500円(総合職の場合)

変形労働時間制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

休日・休暇 週休2日制 固定休日：なし(365日稼働、シフト勤務) 年間休日数 115日(月7～10日) ■有給休暇(入社半年後：10日間付与) ■その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■社宅対応(規定有) ※入社後の異動にのみ適用 ■制服貸与 ■62歳以下 上限制限理由(省令1号) 定年の年齢が63歳の為 ■確定拠出年金制度 ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■入社後に資格等は全額会社負担にて取得可能 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 【試用期間中の給与】 月給265,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり235,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【試用期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.7時間 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 　21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します

• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 週4日以上OK