【東京/リーダー職】戦略人事推進担当(人事制度改革/人事評価制度運用等) 人事企画/制度設計

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等） 仕事の内容 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修 等 ■その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等 【コンサルティングファーム出身者歓迎／残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度)/従業員5000名のレオパレスグループの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業】 募集職種 【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等）

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 ■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 【歓迎】■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ■企画業務経験（営業企画・事業企画）3年以上 ■Excel VBA、Access、Office365（PowerApps、PowerAutomate、Forms、 SharePoint、Teams）の操作経験・スキル ■キャリアコンサルタント有資格者歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 マネージャー1名＋メンバー6名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年）

東京都中野区本町2-54-11 株式会社レオパレス21 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 本町2-54-11 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：業務習熟度合に応じてフルリモートワーク可能。月に1～2回程度出社いただく可能性があります。 変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給31万円～44万円 想定年収 481万円～668万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 設立：1973年08月 代表者：代表取締役社長 宮尾 文也 従業員数：3,909人 平均年齢：41.5歳 資本金：100百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：千鳥合同会社 26.0％ 株式会社UH Partners 15.6％ 本社所在地：〒164-0012 東京都中野区 本町２－５４－１１ 本社以外の事業所：大阪支店・名古屋支店・福岡支店 他全国の店舗 関連会社：株式会社レオパレス・リーシング、プラザ賃貸管理保証株式会社、 あすか少額短期保険株式会社、株式会社レオパレス・スマイル 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■具体的な施策導入実績 ・人事等級制度や人事評価制度等に関わる業務 ： 管理職昇格試験制度導入、線型人事制度導入、経営幹部養成プ ログラム導入、キャリア開発研修実施、多面的評価・360 度フィードバック実施、ピープルマネジメント評価項目導入、従 業員エンゲージメントサーベイ（Geppo）導入、評価者研修/被評価者研修実施、等 その他、複数の企画立案、導入をしており、当社ホームページにも記載がございますのでぜひご確認ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/esg/humancapital/index.html （Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じること、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また会社側も毎月の簡単なアンケート結果から社員のコンディション変化をキャッチし適切なフォローを実施します。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制を整えています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高422,671百万円 経常利益19,476百万円 決算期2025/03 売上高431,831百万円 経常利益26,936百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高441,400百万円 経常利益30,900百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み