通信キャリア販売スタッフの運営マネージャー

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐販売現場リーダー経験のあるあなたへ⭐ “売る”から“育てる”へ── そのキャリアを活かしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「売場を任されていたけど、 正社員ではなかった」 「チームをまとめていたけど、 先が見えない」 「通信販売の経験をもっと 広い視点で活かしたい」 ──そんなあなたにこそ お任せしたいポジションです。 今回募集するのは、福岡エリアで 通信販売スタッフを支える 【運営マネージャー】職。 スマホ・回線など通信商材の販売経験があり、 さらに現場でリーダー・副店長・SVなどの マネジメント経験を積んできた方が対象です。 “販売も、育成も、やってきた” ──そんなあなたの経験が、 そのまま活きるポジションです。 ─────────────── ⏩主な仕事内容 ─────────────── ✅販売スタッフ（10～20名）の管理・育成 ✅福岡市内・近郊店舗の巡回／個別面談 ✅KPI・販売実績の進捗管理と改善指導 ✅OJT・ロールプレイング研修の実施 ✅クライアント企業への業務報告・提案 ✅採用支援（派遣会社とのやりとり・人選調整） ─────────────── ⏩このポジションの魅力 ─────────────── ✅販売とマネジメント、両方の経験を“評価対象”に ✅スタッフと現場の成長を支えるやりがい ✅土日祝休み・年休123日で安心の環境 ✅クライアントと対等に向き合える提案力も身につく ─────────────── ⏩入社後の流れ ─────────────── まずは販売現場に入り、 スタッフと信頼関係を築きながら 店舗運営の流れを把握していただきます。 その後、既存マネージャーと連携しながら 育成・指導・運営業務を段階的に担当。 ゆくゆくは、複数店舗をまとめる エリアマネージャー的な動きも可能です。 ─────────────── ⏩先輩社員インタビュー ─────────────── 通信キャリア販売マネージャー Tさん（30代・営業職・年収420万円） 前職では携帯ショップの副店長として 売上やスタッフ育成を担当していました。 やりがいはあったものの、 「ずっと販売だけでいいのか？」という 将来への不安もありました。 そんな想いを抱えていたとき、 今の仕事に出会いました。 現場経験を活かしながら、 エリア内の販売スタッフ（10～20名）の 管理・指導・巡回を行うマネージャー職。 いわゆる“ラウンダー”のような役割です。 現場の課題を吸い上げて改善したり、 スタッフの悩みに寄り添ったり── 「売る側」から「支える側」へ、 視点が大きく変わりました。 スタッフから「Tさんのおかげで頑張れた」 と言ってもらえたとき、 この仕事に転職してよかったと実感しました。 年齢や役職に関係なく、 “現場をよくする力”を評価してくれる会社です。 土日祝休みでプライベートも確保でき、 家族との時間も大切にできています。 販売経験を、次のキャリアにつなげたい人に ぜひ挑戦してほしい仕事です！

求めている人材 ＼販売だけじゃない、 “育てる経験”まで積んできたあなたへ／ 当社が求めているのは、 「通信販売の現場を知り、 チームを動かしたことがある人」です。 【必須条件】※どちらも満たす方 ✅ 家電量販店または携帯キャリアショップでの販売経験（スマホ・回線） ✅ リーダー・副店長・SVなど、チームマネジメントの実務経験 【歓迎スキル】 ✅ 通信キャリア商品に関する実務知識 ✅ 店舗でのOJT・教育指導経験 ✅ スタッフのKPI管理や改善提案経験 ✅ 法人営業や人材マネジメント経験（あれば尚可） 「販売はやりきった」 「次は育成や運営に携わりたい」 「でも、営業や飛び込みはしたくない」 ──そんな想いをお持ちの方に、 このポジションは最適です。 ─────────────── ⏩評価制度とキャリアパス ─────────────── 当社では半期ごとの評価面談を実施。 定量的な数値だけでなく、 “行動”や“支援力”といった定性面も しっかりと評価対象に含まれます。 現場で結果を出せば、 より大きなエリアやチームの運営、 クライアント折衝ポジションなどへの キャリアアップも可能。 “売る側”から“育てる側”へ。 あなたの通信販売の経験に、 マネジメントの未来を託したいと考えています。

職場環境 20代30代が中心となって活躍している当社。 年齢や性別に関係なく早期のキャリアアップを実現できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙室あり

福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前8F 株式会社フェローズ福岡支店 【交通手段】 交通・アクセス JR九州鹿児島本線 博多駅より徒歩2分

月給29万5521円～38万686円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2768円 〜 31万2868円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2753円 〜 6万7818円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回支給 ・通勤手当（上限25,000円） 【給与例】 給与例 ・550万円／35歳 5年目（月給36万円＋他） ・450万円／29歳 2年目（月給30万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※休日出勤があった場合は、振替休日で対応します。 【年間休日】124日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」(提携金融機関) ・各種割引制度(映画、ショッピング、ジム等) ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み