介護スタッフ

仕事内容 特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務を行い、生活を支えます。 お元気に生活していただけるよう、一人ひとりのお身体の状態に合わせ、生活の支援を行います。 ＜具体的な内容＞ ◇着替え・食事・排泄・移動・入浴などの介護支援 ◇行事やレク参加の支援（喫茶、学習療法など） ◇日誌や記録の簡単なPC入力 ※職員5名体制で1ユニット（10～12名）を担当します。 ※かざぐるまは2ユニットの小規模施設です。 仕事内容の変更 なし

資格 初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方は尚可 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK ブランクOK、国籍不問、UIJターンOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳（70歳まで再雇用制度有）

〒075-0036北海道芦別市旭町28番地 社会福祉法人 芦別慈恵園 勤務先 ◇芦別慈恵園／芦別市旭町28番地 ◇かざぐるま／芦別市北4条西2丁目12 勤務先の変更 なし 配属について 希望する勤務先で働けます 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 ◇芦別慈恵園／JR「芦別駅」より車で6分 ◇かざぐるまJR「芦別駅」より徒歩15分

月給21万5500円～22万3000円 給与 月給215,500〜223,000円 ※一律処遇改善手当33,000円を含む（夜勤が出来る方は一律43,000円） ※基本給は年齢や実務経験を考慮し、決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 年収330〜350万円（月給215,500〜223,000円、賞与年2回・諸手当含む）

変形労働時間制 時間 1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間） （b）13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間） ※固定シフトでの勤務も可能です。 ※夜勤は希望者のみ／月1〜2回程度 ◇21：55〜翌7：35（休憩100分／実働8時間） シフト例 下記のシフト勤務も可能 ◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ◇11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 残業月8時間未満

休日 週休2日制（月9日／シフト制） ※月2日程度希望休の取得可能 ※ご家庭を持ちの方などはシフト考慮します。 ※交替で土日も休めます。連休取得も可能。 ※毎月可能な限り希望休が取れるように調整しています。 休暇 有給休暇（希望する日での取得可能）、慶弔休暇、介護休業 産休・育休取得実績有、育休後は時短勤務も可能 年間休日 年間休日107日 有休取得率 80%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 服装自由、髪型自由、髪色自由、正社員登用制度有 ※介護福祉士取得後、正職員へ登用有 諸手当 交通費実費支給（月15,000円まで）、住宅手当、扶養手当 役職手当、夜勤手当：6,000円／回、深夜割増手当 寒冷地手当（60,000～120,000円／10月支給）、資格手当（月2,000～10,000円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、研修制度有、退職金共済有 職員給食（1食390円）、お祝い金（介護福祉士取得時） 職員旅行・親睦会、サークル活動有 昇給・賞与 賞与年2回有 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

雇用形態 臨時職員 期間の定め あり 期間 2026年3月31日まで 契約の更新 あり（1年毎の更新／原則更新） 契約の上限 あり（最大5年、無期雇用への転換制度有） 教育・研修について 業務を覚えるまでは先輩職員と同じシフトに入り、仕事の確認や指示・見守りが受けられます。 入社時だけでなく、毎月新人研修や勉強会を開催。仕事の悩みや困り事を一緒に解決します。 事業内容 特別養護老人ホーム 設立 昭和45年 従業員数 109名 ホームページ http://www.ashibetsu.or.jp/ 電話 0124-22-2566＜担当／鈴木＞ 住所 〒075-0036 芦別市旭町28番地

• 60代も応募可
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由