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正社員

クライアントコンサルティング_CA17725/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都渋谷区道玄坂

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門です。 自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績があります。 そのような環境・実績のなかで、スキルを活かし、更なる事業拡大に貢献いただける方を増員募集いたします。 配属は、D2C支援事業内のクライアントコンサルティング領域を担当するチームとなります。 クライアントのD2C事業における上流から下流まで一気通貫でのコンサルティングを行うため、下記のような業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望をお伺いしたうえでお任せする範囲を調整いたします ・クライアントの担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析 ・商品の企画や提案、ディレクション ・サイトの立ち上げ ・PR、広告運用、SNS運用、インフルエンサーキャスティング支援 ・CRM、倉庫、コールセンターの選定 クライアントは化粧品や食品業界がメインとなり、新規立ち上げフェーズからかかわることが多くなります。

求めている人材

求める人材: ・オンライン、オンラインともに広告運用の経験    →総合広告代理店、WEB代理店の方 ・芸能人、インフルエンサー、YouTuber、tiktokerを使ったマーケティングの経験    →キャスティング会社やPR会社 ・D2C経験者   →事業会社でD2C領域をやっていた方   →事業会社でブランド担当やマーケティング担当をやられていた方 【歓迎スキル】 ・インターネット広告業界での営業経験者 ・インターネット広告業界での広告運用経験者 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・メディア運営経験者 ・プロジェクトマネジメントの経験者 ・データ分析業務の経験者

勤務地

東京都渋谷区道玄坂 株式会社イングリウッド 勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸400万円~700万円 給与: ー 【給与】 年俸制(年俸÷12=月給) 昇給:年1回(8月) 昇格:年2回(2・8月) 表彰:年2回(半期に1度の全社総会にて実施) 決算賞与あり(業績連動)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~6:15:00 午後 【勤務時間】 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月間残業時間:25時間 ・20時以降の残業については、その日にやるべき業務なのかどうかを上長に確認 ・22時以降の残業は原則禁止 ・休日の出勤は原則禁止 ※もちろんそれぞれの業務の進め方があるかと思いますので尊重いたします

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏季休暇(2日間を4月~8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備 ・各種社会保険完備 ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・健康診断(年1回) ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当:オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給 家賃月額8万円未満:2万円/月 家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ・子女教育手当:7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給 ・新入社員時研修制度(ビズデジ):企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #17725 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image《D2Cコンサルタント/D2Cストラテジーメンバーポジション(東京)》※経験者歓迎※D2C支援事業内のクライアントコンサルティング領域を担当するチームメンバー募集Image
アピールポイント: 【企業としてのポイント】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【チームとしてのポイント】 事業計画策定〜商品製造〜EC構築/運用〜購入後のLTV向上施策まで一気通貫して経験を積むことが可能です。 【キャリアアップ】 ありがたいことに、コンサルティング支援の依頼を受けることが多くございます。今後メンバー増員を行い、事業の規模も拡大する予定です。 メンバーに対して業務の幅を決めることはございませんし、成長意欲をもって自身の領域を広げていくことを応援する環境です。また、リーダーとして組織を牽引していただける方も、今後そういったポジションを目指したい方にも合った環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d98eaa2337004c7a

掲載開始日: 2025/06/04(水)

クライアントコンサルティング_CA17725/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進