正社員
株式会社hitocolor
東京都中央区日本橋茅場町
月給35万8333円~58万2400円
仕事内容 | 仕事内容: エンタープライズ企業向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に鋭く切り込み、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 (1)エンタープライズ企業への戦略的アプローチ ・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案 ・商談実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一貫した担当 ・高い視座での顧客との対話と、組織全体を見据えた提案設計 (2)営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせた戦略的なアプローチ設計 ・初回商談からクロージングまでのストーリー構築と実行 ・SaaSビジネスの特性を活かした迅速なPDCAサイクルの実践 ・経営視点を持った営業戦略の立案と実行 (3)多様なステークホルダーとの連携 ・カスタマーサクセスとの緊密な連携による顧客成功の実現 ・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームへ的確にフィードバック ・プロダクト全体の機能改善への積極的な関与と提言 <当社のサービスについて> ■組織改善ツール「ラフールサーベイ」 ラフールサーベイは、組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。 累計導入企業は2,200社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 【以下の方活躍中!】 ・法人向けの折衝経験が豊富な方 ・法人向けのカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ・コンサルティング(組織・経営系)経験をお持ちの方 ・人事向けITツールの運用設計(上流要件設計)経験をお持ちの方 ・ご自身が所属する会社での人材開発、育成設計経験をお持ちの方 【こんな方が活躍しています!】 ・組織開発の必要性を理解し、納得している方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強く共感し、ともに成長をしたい方 ・臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進ができる方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 勤務地: <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 |
給与 | 月給35万8333円~58万2400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥358,333 〜 ¥582,400は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥167,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,333円~582,400円 固定残業手当/月:100,000円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキルに応じて決定します。 ※賞与:無し ※昇給:2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、夏季休暇、有給休暇(初年度11日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育児休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:はぐくみ基金導入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・服装自由 ・花粉症手当 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ・ジョブチェン、副業可能 ・ラフール大学(書籍やセミナー費を会社が負担) ・ベビーシッター支援制度 <その他補足> ・服装自由 ・花粉症手当 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ・ジョブチェン、副業可能 ・ラフール大学(書籍やセミナー費を会社が負担) ・ベビーシッター支援制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社hitocolor 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約:https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 358,333円 - 582,400円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社hitocolor |
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代表者 | 鈴木けんすけ |
本社所在地 | 1050003 東京都港区西新橋2丁目39−8 鈴丸ビル 7階 |
企業代表番号 | 0364579933 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
フィールドセールス(エンタープライズ担当)
株式会社hitocolor