制度企画・組織開発

仕事内容 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せいたします。 現在もM＆Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度企画全般の設計および運用をお任せしたいと考えております。 ・役員、執行役員、部門長との人事課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後レビュー ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 など

応募資格 【応募条件】 ・クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth（11のValue, 行動指針）に共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ▽下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度の企画運営業務経験をお持ちの方

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都新宿区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社クロス・マーケティンググループ

年俸700万円～1000万円 給与 年俸7,000,000円〜10,000,000円 【月給内訳】 基本給：466,700円～629,000円 【想定年収】 年収：700万円 〜 1000万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:30～18:30 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする） 確定拠出年金制度 社員持株会制度 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間なし

キャッチコピー 【組織人材開発（人事制度企画）】組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ PRポイント 【組織人材開発グループについて】 この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【キャリアパス】 人事部門内のローテーションもあります。 ※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142