リゾートホテルのフロントスタッフ

仕事内容 【お仕事詳細】 ●フロントでの接客を中心としたお仕事です。 ●お客様をお迎えするフロント業務（チェックイン時のウェルカムドリンクのご提供、 館内のご案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報のご案内）、 フロント以外の館内施設での接客も担当します。 【マルチジョブを導入】 ・さまざまな業務を担当するマルチジョブを導入しています。 レストラン、貸切風呂、バーカウンターなどでのお客様対応を行います。 また、売店販売や商品管理、館内巡回なども担当します。 ・お客様からのお問い合わせや電話対応、パソコンでの入力作業などの業務もあります。 ・各セクションのヘルプ業務もあります。 【働く環境】 ・フロント業務や接客を通じ、幅広いサービススキルを身につけることができます。 ・他のセクションのスタッフと連携しながらおもてなしの最前線に立ち、お客様に喜んでいただく手ごたえが感じられるポジションです。 ・経験を積み、部門リーダー、部門マネージャー、部門支配人と段階を追ってステップアップすることができます。 【新規オープンもぞくぞく】 共立メンテナンスは多角経営で安定した業績を築いている東証プライム上場企業、 「ドーミーイン」を運営している会社です。 2026年には「京都 御室花伝抄」「ラビスタ熱海テラス」が新規開業。 積極的に新規開業をおこなっていきますので、ゆくゆくは立ち上げにかかわることも。 また、キャリアアップのチャンスも多い環境です。

資格 【必須条件】 ●以下経験がある方 ・ホテル業界での実務経験がある方(職種・経験年数問わず) ・小売／ブライダル等サービス業での実務経験が3年以上ある方 ●日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. 【歓迎条件】 ・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方 ・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方 ・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方 ・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

〒135-0061東京都江東区豊洲６丁目4-40 共立リゾート　ラビスタ東京ベイ 勤務地備考 〒135-0061 東京都江東区豊洲６丁目４ー４０ 【交通手段】 アクセス ゆりかもめ 市場前徒歩約4分、ゆりかもめ 新豊洲徒歩約10分、ゆりかもめ 有明テニスの森徒歩約13分

月給21万8000円～25万7000円 給与 月給 21万8000円～25万7000円 （一律手当を含む） ※転居を伴う転勤のないエリア採用の給与です。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上 ・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)） *1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。 交通費：交通費支給 ＜公共交通機関利用＞通勤2km以上から支給対象 ＜マイカー通勤＞※勤務地により限定許可 事前申請必要 交通費は1km＝15円で計算 ・単身赴任手当 会社規定により支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 [3] 22:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 【三交代シフト制】 例： 早 番） 7:00～16:00 遅 番）13:00～22:00 ナイト）22:00～翌朝9:00 ※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制） ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

休日 年110日[週休2日制 ＋ 夏期休暇3日（6月～11月取得）＋ 冬期休暇4日（12月～3月取得） 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（5月 ※対象者：勤続1年以上） ・社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・育児支援制度 ・資格支援制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・社員ホテル優待制度 ・副業制度 ・部内公募制度 【寮・社宅制度】 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。 寮・社宅費用（本人負担分は給与控除） ■直営寮 20,000円/月 ※単身者専用、社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担 ■借上寮・社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50％ ※社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担 ※物件は社宅規程に基づき会社で手配します ※水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 共立リゾート 【事業内容】 リゾートホテル

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 中国語
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり