新卒採用　施工管理補助業務

仕事内容 たくさんの安心を、 多くの施工管理技士に 私たちは東日本大震災の復興支援プロジェクトとして「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために誕生した、建設技術者に特化した人材サービス企業です。 土木施工管理技士、建築施工管理技士を中心とした人材サービスをはじめ、独自のデジタルマーケティングを駆使して、施工管理技士に特化した求人サイトを展開しています。 【建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える】というMISSIONのもと 施工管理技士一人ひとりの待遇向上と、建設業全体の人事需給バランス改善につながるチャンスを提供します。 【具体的な業務内容】 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど 各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。 大手ゼネコンからの依頼案件も多く、有名テーマパークやリニア新幹線などに関わる仕事にも関われるかも！？ 「でも業界の経験も知識もないし、そもそも建築業界は考えてなかったから不安。。」 そんな皆さんの不安を、資格保有専門講師による社内研修が全て取り払います！ しっかりと知識をつけてからプロジェクト先に配属になるのでご安心ください！ ■未経験からチャレンジ！施工管理士とは？ 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 →重たいものを持つといった重労働はありません。 安定した業界で圧倒的な市場価値がつかめる！ 若手が不足している今だからこそ皆さんの成長を全力でサポートします！ ■どんなことをする仕事なの？ 「事故のない」「品質の良い」「締め切りに間に合わせる」工事の実現が施工管理のお仕事です。 「工事円滑に進むよう、“段取り”をするお仕事」とも言えます。 ※具体例：作業進捗の確認 打ち合わせ 写真撮影＆管理 図面の作成 朝礼の司会進行 ・安全管理：ヘルメットの付け忘れや、搬入導線の確保等、作業員の皆さんが事故無く仕事ができるように管理をします。 ・工程管理：ただ工期に間に合わせればいいのではなく、品質と予算が伴っていることが前提です。計画と実際の進捗を常に確認するのも施工管理の重要なお仕事です。 ・品質管理：設計書に基づいた工事や強度や耐震の基準を満たすよう管理します。 ・原価管理：建物の品質に影響しない範囲で材料費や人件費などのコスト管理をします。 ■施工管理士のココが「素敵！」 １．建設業界=なくならない仕事 人々の暮らしにとって、建設のお仕事は無くてはならないもの。 業界の市場規模も国内2番手と非常に大きな業界となります。 施工管理技士は、将来無くなりにくい仕事ですので安定して就業頂けます。 ２．国家資格を取得できる 国家資格というと大学等での単位取得が必要なケースが多いですが、施工管理技士はチャンスの平等化がされており、１７歳以上であればだれでも受験資格があります。（施工管理技士） 資格により身に着けているスキルの証明や自身の市場価値を視覚化できます。 3．チームで取り組む仕事 1人で成し遂げらるプロジェクトは1つもありません。 仲間と協力して竣工を迎えた際の達成感は何事にも代えがたいです。 ４．地図に残る仕事 建築物は基本無くなりません。 【後世に残る事】として家族や友人に自慢できる仕事です！ ■「未経験」「女性」でも安心 の採用実績とサポート体制 「未経験で本当に施工管理になれるの・・・？」「男性ばかりの業界なんじゃ・・・？」 そんな不安を解消する、当社の採用実績と充実したサポート体制があります！ ①未経験や女性が活躍 たくさんの仲間と、同じスタートラインから走り出せる！ 昨年度の新卒の入社人数は453名！ 業界No1の採用実績となっています。 このうち未経験の方が100％、女性比率は46％となっています。 ②キャリアマネージャー制度 一人一人に専属キャリアマネージャーが付き、定期的な面談で困った点や不明点を解消！安心して就業いただけます。 キャリアマネージャーはあなたの相棒！就業環境の改善やキャリア形成のサポートを行います。 就業先の悩み、資格取得やキャリアプランのアドバイスなど何でもご相談ください！ 【会社紹介】 個と組織をポジティブに変⾰するチェンジエージェント 〜建設業界の価値観、スタンダードを我々が変える〜 「施工管理技士の地位向上」を本気で⽬指す株式会社ウィルオブコンストラクション。 プライム市場上場企業のグループ会社で、東日本大震災の復興⽀援プロジェクトとして「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために誕⽣した建設特化型HR企業です。現在は復興事業の枠組みを超え日本全域に技術社員を送り出しています。 東日本大震災の復興⽀援を終えた私たちは、本格的に建設業界の変⾰に取り組みます。 【メッセージ】 少子高齢化により、次の担い手の数が圧倒的に足りません。 経験を積み施工管理の資格などを取得すれば、65歳以上になっても収入を落とさず働かれている方も沢山います。30代で年収1000万超も珍しくありません。 決して無くならず、若手へのニーズが高いこの業界の事、もう少し詳しく聞いてみませんか？ 「地図に残る仕事」なんて言われたりもしますが、沢山の方の記憶に残る仕事でもあります。 心にも形にも残るこの建設業界の仕事。安定した業界で、安定した市場価値を。 少しでも興味を持っていただいたならまずはお話聞かせて下さい。

求めている人材 【学歴】 大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校 を2026年度卒業予定の方 ※下記に該当の方は受け入れをしておりません。 ①高卒の方、②認可校ではない学校を卒業予定の方 【あれば尚可】 ・未経験の方 ・パソコン操作可能（エクセルワードの基本操作レベル） ・転居を伴う勤務が可能な方 ・自動車普通免許 【求める人物像】 業界・職種未経験の方OK 元営業職、接客・販売などのサービス業、医療福祉・介護、製造業、など様々な業界から転職を成功させた先輩社員が多数在籍中!! ・モノづくりに興味がある方 ・まずはしっかり研修を受けて、社会人としてのスキルを身につけたい方 ・安定した企業でスキルアップを目指したい方 ・チーム単位で仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ■採用CONCEPT 採用コンセプトに沿ったこだわりの採用フロー 私たちの採用コンセプトとして「向き合う」というものを掲げています。 皆さんの大事な意思決定に僕たちは全力で向き合います。 詳細については説明会でしっかりとお伝えします！ ■具体的な取り組み 選考中、内定後様々な場面で会社理解を深める場面を用意しています！ 「あんな社員と話してみたい。。」 「同期の雰囲気が知りたい。。」「職種理解を深めたい。。」 「とにかく不安だから話を聞いてほしい。。」 といった皆さんの要望に可能な限りお答えします！ みなさんの納得感のある決断にむけて会社を上げて全力で伴走します！ 研修満足度は95%越え 会社、職種、同期の理解がぐっと深まる時間となっています。 【研修について】 入社後も社員の成長を全力サポート 未経験の方でも安心して就業頂けるよう、様々な研修制度を設けております！ ①入社時研修 1か月間の研修は、弊社完全オリジナル！ 対面での実施のため同期のつながりも作れる場です！ 満足度は脅威の94%!!研修の凄さを実感してください！ ▼研修内容 ・建設業の基礎 ・土木・建築・設備工事：知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー 研修内容は建設業界のみならず、社会人として必要なビジネスマナーやPCスキル等も網羅しております！ ②社内講座で資格取得 外部会場にいかなくてもＣＯＮ内で資格取得が可能かつ、資格手当対象（今後拡大予定） └職長・安全衛⽣責任者教育 └フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 └酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 └熱中症教育 ▼ポイント ・外部だと10,000円〜15,000円かかる講座が0円！！ ・受講日も出勤扱いとして給与⽀給 ・月に1回オフラインにて開催（地方開催もあり） ・受験料は会社負担 （合否による） 【充実した資格⽀援制度】 資格手当制度・・・取得に応じてお給与に資格手当を⽀給！ ※1,000円〜30,000円 1年で5つ取得した方もいます♪ 特別講習・・・社内講習を受講することで資格取得可能なものも！ 講座費用サポート・・・指定講座の50%を会社が負担！ 資格取得祝い金・・・指定資格の取得でお祝い金を⽀給！ ■新たな学習ツールの導入 学習ツールとして「 Monoxer（モノグサ） 」を導入しています！ スマホアプリで手軽に勉強できるため、隙間時間でも勉強も可能になります。 「記憶する」というものに特化した学習ツールなっており、搭載されたAIが利用者の”ニガテ”に合わせて問題を出題してくれます。 実際に学習塾でも多く導入されており、暗記ものも多くある施工管理の資格取得に当たり非常に有効なものとなっております!! アカウント(通常10.000円相当)を個人毎に無料で使用できるので追加費用もかかりません！ こうした取り組みの結果、社員の試験合格率も全国平均を大きく上回る数値を残すことができました。 今後もより多くの社員が資格の取得ができるよう会社を上げて社員の資格取得に向けた取り組みを強化していきます!! 【ウィルオブ・コンストラクションで築けるキャリア】 一人前の施工管理技士を⽬指す！会社の制度を利用してキャリアチェンジ！ あなたの 挑 戦 を 応 援 し ま す ！ ！ ①施工管理技士としてキャリアアップ ・1～3年目：施工管理補助（先輩のお手伝い） 年収350～450万円 目標：2級施工管理技士補 ・3～8年目：施工管理技士（後輩へ指示出す側） 年収450～600万円 目標：2級施工管理技士 ・9～10年目：施工管理技士（指示出す側＋後輩育成） 年収600～750万円 目標：1級施工管理技士 ・10年目以降：施工管理技士スペシャリスト（現場統括） 年収1000万円以上 ②社内キャリアチェンジ制度を利用し内勤社員へ 年に２回ほどあるキャリアチェンジ制度を活用して内勤社員にキャリアチェンジ！ ・キャリアチェンジ制度 └（例）入社3年⽬でキャリアマネージャー（フォロー担当）へ └（例）入社2年⽬で営業職へ ※それ以外にも新卒採用担当や研修担当となった方もおります。

職場環境 全国47都道府県のプロジェクト先 ※入社1年目の配属先は選択可能! その後も配属支店はご希望先を考慮の上、決定します。 ※一部エリアでは転勤なしでの就業も可能となっています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※配属先により異なる

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台ビル4F 株式会社ウィルオブ・コンストラクション　東北支店. 勤務地 全国47都道府県のプロジェクト先 ※入社1年目の配属先は選択可能! その後も配属支店はご希望先を考慮の上、決定します。 ※一部エリアでは転勤なしでの就業も可能となっています。 【交通手段】 交通・アクセス ■市営地下鉄線 勾当台公園駅 徒歩2分■市営地下鉄線 広瀬通駅 徒歩4分■JR 仙台駅 徒歩12分

月給20万円～21万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■基本給（月給）： ・大学院了：月給 215,000円 ・学部・短大卒：月給 210,000円 ・高専卒：月給 205,000円 ・専門学校卒：月給 200,000円 ※固定残業制度なし(全額支給) ・給与形態：月給制 ・賞与：（実績）年2回（会社規定による） ・年収：270万円～350万円程度 ・固定残業代：無 ・昇給の有無：年1回（会社規定による） ・試用期間：3ヵ月（待遇不変）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・就業時間：8:00-17:00 ※プロジェクト先により異なります ・休憩時間：60分 ・残業の有無：有

休日休暇 ■年間休日：配属先による※過去実績は平均121日 ■休日休暇： 週休2日制（土・日・祝 ※月6日～8日／会社カレンダーによる） ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・社宅手当 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・社宅手当 ・キャリア支援制度 ・「フクリー」の利用可能 └飲食や、レジャー等様々な場面で使用ができるクーポンになります

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり