【若手採用】建築施工管理/3505

仕事内容: 同社が手掛けるマンションをメインにオフィスビル、 商業施設等の 建築工事現場での施工管理をお任せいたします。 今後も同社の建設 事業を伸ばしていく為の増員募集となります。 【業務詳細】 ・下請け業者様への指導監督 ・技術者 ・作業員の安全管理 ・工程管理 ・経費計算 ・予算・コスト管理 ・申請書作成 等 その他、工事が効率よく進む為の段取りや、 現場管理をスキルに応じてお任せします。 【配属先情報】 ■東京支店 20名　 ■設立からまだ8年ほど 皆様中途入社で活躍されております。中核メンバーとして今後の支店運営を担えるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士資格または二級建築施工管理技士資格 ★東京支店は皆様中途入社で活躍頂いております。 出張・転勤はほぼありません。 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都港区海岸1-2-3-3F 株式会社三幸工務店 勤務地: 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 港区 港区海岸1-2-3-3F 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※案件は基本的に23区内、横浜となります。出張はほとんどありません。 【転勤】無

月給42万8000円以上 給与: 【形態】月給制 【想定年収】600万円−900万円 【備考】月給428,000～ 基本給375,400～ 固定残業代52,600～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休暇・休日: 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 土曜（第2・第4）、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、慶弔休暇、産休・育休休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：全国建設厚生年金基金 退職金制度：雇用延長制度あり（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、現場手当、地域手当　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3ヶ月※当期間での待遇に変更はありません。 ID:3505 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 428,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間