キャスク製造工場の環境・安全管理業務(事務職)

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■東京電力グループ企業の正社員募集 ■経験不問！充実した研修でスキルアップ ■フレックス制で働きやすさ◎♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県双葉郡楢葉町で稼働予定の当社工場で、安全衛生管理及び環境保全の業務に携わります。 専門性が求められるバックオフィス業務を通じて、ビジネスやモノ作りを支えていきます。 ※使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器の製造工場です。 ＜具体的には＞ ■環境・安全衛生関係法令に関する対応 ■環境・安全衛生関係法令に関する教育・訓練の実施 ■工場内のパトロール など ◎無事故・無災害で業務を遂行していくための管理業務です。 ◎チームでの作業となります。 ＜身につくスキル・経験＞ 東京電力やカナデビアの方々との仕事を通じて、様々な知見を積むことができます。 ＜職場環境＞ 就業場所には6名の社員が在籍。 そのうち4名が女性スタッフです。 社内には男女別トイレや休憩スペースを完備。 清掃業者による定期清掃も行われる快適な環境です。 ドリンク自販機やコーヒーサーバー、 電子レンジ・冷蔵庫、洗面所といった設備も活用いただけます。 ◎朝礼なしのフレックス制勤務！残業も月5時間程度 です。 ＜入社後の研修について＞ カナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】の有明工場（熊本県）にて2～3年の研修を受講していただきます。 研修後に本社（福島県）での勤務を予定しています。 ■有明工場における研修期間中の住居 研修期間中の住居は準備いたします（カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の「清源寮」 または 「レインボーみやの」） ■入社後は、当社での受入れ手続きを経て、 カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の熊本県の有明工場にて研修 を実施します。入社3ヶ月（集合研修・有明事務所）、9～33ヶ月(職種別技能訓練・有明事務所)、1～2年(配属部署において OJT教育・福島)本研修を通じて、アーク溶接作業、ガス溶接技能講習、クレーン運転などの資格取得を目指します。 【原子力従事者教育】※1年目 ・原子力関連機器の概要・取付・溶接業務の役割と心得・工場安全ルールの理解・品質マニュアルの理解・原子力標準・マニュアルの教育 【取付・溶接業務訓練】※1年目 ・図面・要領書の理解・溶接訓練・資格取得（ASME 資格：1G4G）・治具制作訓練・工器具使用用途の理解・組立、付帯作業の実践 【取付業務取得】※2～3年目・実機製品、モックアップ制作による技能習得 【溶接業務取得】※2～3年目・実機製品、モックアップ制作による技能習得 ＜当社について＞ 東京電力HD(株)とカナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】によって、2022年10月に設立された会社です。 輸送・貯蔵兼用キャスクなど高度な技術と品質を必要とする廃炉関連製品の製造・販売を通じて、浜通り地域の経済発展、雇用創出、人材育成などに貢献することを目指しています。 ＜キャスクについて＞ 使用済燃料を安全に輸送・貯蔵するための専用容器です。 これまで福島県外で製造されてきたキャスクを中長期的に浜通り地域で生産することで、地元福島の復興に貢献していきます。 福島県双葉郡楢葉町で稼働を予定する工場では、当面福島第二原子力発電所向けのキャスク（69体の使用済燃料を保管可能）を製造していく計画です。 金属加工、溶接、取付・組立、検査などの工程を工場内で一貫して行い、廃炉事業と復興への貢献を実現していきます。 ＜組織について＞ 今後の工場建設及びキャスク製造に向けて準備を進めている段階ですので、設立メンバーとしてこの会社を成長させていくという実感を持って仕事に取り組むことができます。 また、廃炉関連製品の製造という高い専門性や技術力と社会貢献性の高い事業を通じて、技術者としてのスキルアップも実現できる環境です。 ＜出向先について＞ この度、採用された方には、福島県に移住いただいた後、「カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）」へ出向していただく予定です。 出向先である「カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）」は、エンジニアリングおよび製造業において長い歴史と高い信頼を誇る企業です。 今回の出向は、あなたのスキルを最大限に活かし、さらに磨きをかける絶好の機会です。 業務内容： カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）では、技術開発、プロジェクト管理、製造ラインの管理などの業務を担当していただきます。 あなたの専門知識と経験を活かして、新たな挑戦に取り組むことが期待されます。 研修・サポート： 出向にあたり、必要な研修やサポートを充実させています。 入社後はカナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の担当者によるオリエンテーションやトレーニングが行われ、スムーズに業務に取り組んでいただけるようサポート体制が整っています。 待遇・福利厚生： 出向中も給与や福利厚生は当社の規定に基づき提供されます。 またカナデビア(株)（旧：日立造船(株)）での業務に必要な手当やサポートも含まれます。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作スキル （WordやExcelを使用した書類作成） ＜優遇・歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許 ■重機機械製造現場のご経験 ■ISO14001／45001の業務経験 ＜この仕事に向いている方＞ ■誠実な心をもち、働く仲間とうまくコミュニケーションが取れる方 ■高い成長意欲をもって挑戦・行動する方 ◎コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮して頂ける方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

職場環境 勤務地には男女別トイレや休憩スペースを完備。 清掃業者による定期清掃も行われる快適な環境です。 ドリンク自販機やコーヒーサーバー、 電子レンジ・冷蔵庫、洗面所といった設備も活用いただけます。 ◎朝礼なしのフレックス制勤務！残業も月5時間程度 です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋内禁煙

福島県双葉郡楢葉町山田岡字美シ森８番地 東双みらい製造株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：カナデビア株式会社【旧社名：日立造船(株)】 出向理由：キャスク製造に必要な知識や技能の習得及び、実作業を通じた経験値の獲得のため 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線『Ｊヴィレッジ駅』より徒歩5分

月給23万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年収355万円～615万円 ※経験、能力を考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回（1月あたり 5.00％～）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■役職手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆25歳 年収366万円（月給24万円） ◆30歳 年収460万円（月給30万円） ◆課長職 年収778万円（月給48万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ＜フレックスタイム制＞ ◆コアタイム 10：00～15：00 の間で2～5時間 ※通常勤務時間：8：40～17：20（実働7時間40分） ◆フレキシブルタイム ・始業時間 7：00～コアタイム開始時刻まで ・終業時刻 コアタイム終了時刻～22：00 ◆残業時間：月5時間程度 ※時間外手当は全額支給します。 ◎時短勤務あり ※上記は研修期間中の勤務時間です。 当社工場での勤務開始時に変動となる可能性があります。

休日休暇 ◎年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に応じて2～15日支給） └平均取得日数10.2日 ※2024年度実績 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■介護保険 ■確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック費用補助（一部負担） ■団体定期保険 ■慶弔見舞金 ■定年：一律60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳 ■テレワーク・在宅勤務制度（職種による） 【交通費】 全額支給（非課税限度額を上限） ◎高速料金費用補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし