トヨタ正規ディーラーの店舗管理事務

仕事内容 ＜ デスクワーク × 人と関わる仕事 ＞ 「 トヨタの正規ディーラー 」として、 各店舗の建築・営繕管理をおまかせします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 主な仕事内容 】 お客様にとって居心地の良い店舗となるよう サポート＆お手伝いをしていただくお仕事！ 事務的なデスクワークはもちろんですが、 各業者さんとのやり取りも行うため 人と関わることが好きな方にもオススメ！ ［建築・営繕］ ＊店舗や建物の建築・営繕 ＊業者さんの手配・スケジュール調整 ＊工事前の事前連絡・立ち合い ［事務作業］ ＊固定資産管理 ＊備品管理 ＊電話・メール応対 ＊書類作成、伝票処理 など 【 たとえば…… 】 「 ここを修繕するにはこの業者さんに 」 「 この工事はこれくらいの金額かな… 」 など、業者の選定から見積もり内容の 確認・依頼までを対応していただきます。 見積もりや工期の妥当性判断など、 取引先様との折衝も大切な業務となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 群馬トヨペット の紹介 ＞＞ ――――――――――――――――――― トヨペット店をはじめ、レクサス店、 中古車店など県内に23店舗を展開し、 カーディーラーとして販売力/企業力ともに 県内トップクラスを誇る会社です。 お客様に安心して車に乗っていただきたい という「想い」と、 培ってきた知識と経験に基づく「技術」。 この2つを兼ね備えることで、 地域のお客様と信頼関係を築いてきた結果、 「親子三代」にわたりご愛顧いただくなど、 幅広い世代のお客様に愛されています。

求めている人材 ＜事務も接客もやりたい！そんな方歓迎！＞ ＊＊＊ 女性活躍中！ブランクOK ＊＊＊ 施工管理や建設ディレクターなど経験者歓迎 建設業界・住宅業界の経験者歓迎(職種不問) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊Excel・Wordなどの操作ができる方 ＊普通自動車第一種運転免許 ※ブランクOK！久々の仕事もサポート！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にオススメ！】 ＊業務に前向きに、丁寧に向き合える方 ＊人と接することが好きな方 ＊デスクワーク経験を活かしたい方 ＊仕事を通じて成長したい方 ＊責任感を大切にできる仕事がしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像・社員行動指針】 1）チームワークと思いやりを大切に 2）相手の期待と不安を感じ取って自ら行動 3）仕事に誇りと情熱を持ち続ける 4）感謝と謙虚な気持ちを持ち続ける 5）私たち一人ひとりが群馬トヨペット 上記「 5つの行動指針 」をもとに、 チームワークを大切にしながら 業務に前向きに取組める方、大歓迎です！

職場環境 ＼ 20～30代男女活躍中 ／ ＜育休取得実績あり＞ 男性3名・取得率15.7％ 女性4名・取得率100％ ※平均勤続年数：16.9年 ※平均年齢：41.2歳 充実の手当、福利厚生があり、 ライフイベントを経ても 安心して長く働ける環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 禁煙・分煙オフィス

群馬県前橋市石倉町2-6-5 群馬トヨペット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新前橋駅」から車で4分

月給18万8500円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】年1回 【賞与あり】年3回 ＜賞与について＞ ＊支給月：6月・12月・3月 ＊3月は実績に応じて支給 ＊計5.4ヶ月＋3万（前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間40分 9:30～18:00／10:30～19:00 ※実働7.5時間（休憩1時間） ※月残業平均18時間

休日休暇 ＊月曜日・火曜日（火曜日は年4回程度出勤あり） ※当社カレンダーによる ＊年間休日116日 ＊有給休暇5日以上取得 【長期休暇あり】 GW／夏季休暇／年末年始休暇 【その他休暇制度】 ＊誕生日休暇 ＊看護休暇 ＊産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金あり（勤続年数3年以上） ・団体定期保険 ・トヨタ販売店遺児育英制度 ・慶弔見舞金制度 ・企業年金制度 ・保養寮（北軽井沢プリンスランド寮） ※各契約保養所あり ・社内レク（バス旅行など） 【クラブ活動】 ・野球部 ・モータースポーツ愛好会 など 【充実した研修制度】 ・新人マナー研修 ・職種別研修 ・月1回のフォロー研修 ・メンター制度あり 【各種手当】 ・交通費支給（全額） ・残業代全額支給 ・職務手当 ・資格手当 ・車両手当 ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） 【社内親睦イベント】 ES（社員満足度）を高める 取り組みの一つで、GP-Fesという 社内運動会を毎年秋に開催！ 普段は異なる店舗で働く社員と 交流できる機会を設けることで、 コミュニケーションが活発化し、 より良い店舗運営・ 会社づくりに繋がっています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり