未経験OK|デジタルマーケティング企業の採用人事

仕事内容 ✅ 月給30～50万円◎ ✅ 年間休日120日×週休2日制(土日祝) ✅ 服装・髪型自由の職場◎ ✅元サイバー出身の代表直下！ ✅第二新卒歓迎◎20代活躍中◎ ✅ 急成長のデジタルマーケティング企業を“クリエイティブ”から牽引するポジション！ 当社の「採用人事」として、採用計画の策定から面接の調整・運用、採用広報まで幅広くお任せします。経営や事業成長を“人材”の面から支える非常に重要なポジションです！ 【✨具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案・実行（新卒・中途・アルバイトなど） ・求人媒体の選定・運用、採用費用の管理 ・応募者の書類選考・面接日程調整・合否連絡などの対応 ・採用広報（SNS・ブログ等での情報発信、採用イベント企画など） ・社内関連部署や外部エージェントとの連携・交渉 ・入社後のフォローアップ、オンボーディング体制の構築 【✨1日の流れ】 10:00 出社、メールチェック・当日の面接スケジュール確認 ↓ 10:30 応募者の書類選考・媒体原稿の更新・改善案の検討 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 部門責任者との定例MTG（採用ニーズの共有や進捗報告） ↓ 15:00 候補者とのオンライン面接対応 ↓ 16:30 社内広報・採用イベントの企画会議 ↓ 17:30 応募者フォローメール送信、翌日の面接準備 ↓ 19:00 退社 - 【✨弊社について】 株式会社CYANdは、デジタル技術とAIを活用して企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。2020年の創業以来、Webマーケティングや「Webマーケティング道場」、サロン実店舗の運営、自社商品の開発など多岐にわたる事業を展開し、それぞれの専門性を活かして「効率×成果」を追求しています。 また、サイバー出身の代表を中心に、未経験でも実績を積みやすく、多くのポストが空いているため、キャリアアップの機会が豊富にあります。 - 【✨キャリアパス】 ▼実務基礎期（1～3ヶ月） 面接アシスタントや求人管理などの基本業務を習得 ▼実践期（3～6ヶ月） 採用広報やイベント企画など、より主体的に進行 ▼責任者期（1年～） チームマネジメントや採用戦略の立案など、意思決定に深く関わる

求めている人材 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・採用実務経験のご経験がある方（年数不問） ・採用戦略の設計・実行まで行った経験 ・採用媒体の選定運用、応募者対応、日程調整などのご経験をお持ちの方

職場環境 ★元サイバー出身の代表直下！ ★業績、右肩上がりの成長企業

東京都港区赤坂５丁目２番３３号ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ１１０３ 株式会社CYANd 【交通手段】 交通・アクセス 「赤坂駅」から徒歩9分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30～50万円 ※初年度 想定年収400～600万 ・昇給(年2回) 【給与例】 給与例 【✨年収例】 年収410万円（入社1年目・採用担当） 年収490万円（入社2年目・チームリーダー） 年収600万円（入社3年目・人事マネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00(休憩1時間) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上！ 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数120日 ・年末年始休暇あり ・GW ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・服装・髪型・ネイル自由 ・昇給あり ・各種休暇制度(年間休日120日以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし