静岡県内メイン・アフラック保険営業3人1組チーム制

仕事内容 [会社名称]：遠州鉄道株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～750万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK  アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。  ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務  【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。  【担当エリア】 ・静岡県内（西～中部）：7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車：1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与  ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲  【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。  スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。  ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+  ■保険事業本部：160名程度  困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です  ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+  ■遠州鉄道の保険総合職として保険事業（アフラック代理店として全国トップクラスの実績）に配属し、  将来的な保険事業の中核人材へ期待 ■飛び込み営業無・安定した基本給・土日休など高い定着率を誇る安定環境 ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、  百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心･安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、  お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。  ＜面接について＞ +-+-+-+-+  面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 （適性検査）  一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます。

静岡県浜松市中央区鍛冶町静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 アイ・メディカ株式会社

【給与例】 【モデル年収例】 例１）年収660万円 29歳（月給46万円＋賞与） 例２）年収720万円 25歳（月給51万円＋賞与） 例３）年収790万円 33歳（月給56万円＋賞与）

休日休暇 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日  誕生日休暇 ?有給休暇（10～20日） ?育児･介護休業制度（取得実績有）  男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。