エムイーPLUS城東株式会社
仕事内容: ✅社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 ✅圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! ✅残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 ✅【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています!
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社
休暇・休日: 年間休日 120日 休日・休暇 ■週休二日制 (基本的に水曜日+火曜日もしくは木曜日の連休) ■GW休暇 (2022年度 7日間) ■夏季休暇 (2022年度 7日間) ■冬季休暇(2022年度 10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ■5日以上の連続休暇の取得OK
掲載開始日:2024/04/05(金)
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
千葉県千葉市中央区栄町35-14
エムイーPLUS城東株式会社
勤務地:
■転居をともなう転勤はありません
■自動車通勤OK
<勤務地>
千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階
【交通手段】
アクセス:
千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階
千葉駅より徒歩8分
栄町駅より徒歩2分
給与:
◆頑張りを正当に評価します!
30項目の行動パターンによる人事評価制度で
結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。
それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり!
固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
※稀にお客様の都合により、出勤や退勤時に変動がある場合もあります
平均残業時間:月20時間程度
休暇・休日:
年間休日
120日
休日・休暇
■週休二日制
(基本的に水曜日+火曜日もしくは木曜日の連休)
■GW休暇
(2022年度 7日間)
■夏季休暇
(2022年度 7日間)
■冬季休暇(2022年度 10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
■5日以上の連続休暇の取得OK
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■車両持ち込み手当
■社有車あり
■資格手当(宅建取得者全員に月1万円支給)
■扶養手当(配偶者・子どもそれぞれ月3,000円支給)
■住宅手当(月5,000円)
※扶養手当と住宅手当を合わせて上限月1万円までの支給となります)
■ドレスアップ手当(3カ月に1回、1万5,000円)
■退職金積立制度
■勤続年数による贈呈制度
(勤続10年毎に本人及び配偶者に1万円・子どもに7,000円)※上限5万円まで
■健康診断
■グループ年間表彰
■リゾート施設利用
その他:
制度
【評価制度】
60項目の行動パターンによる人事評価制度の導入を予定しています。
今後は、上司によって評価の変動がおこりにくい制度へと、
よりブラッシュアップしていきます。
【研修制度】
■MEグループ
ビジネスマナー、不動産・営業の先輩から経営レベルまで幅広い研修メニューがあります。
★充実のキャリアパスを用意。
人材育成には特に力を入れていて
入社2~3年目で管理職、
5~6年で店長、そしてグループ会社の社長に!
これまでに30代の社長を7名も育成しています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 536,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
エムイーPLUS城東株式会社
堀越 一成
1210062 東京都足立区南花畑2-7-8
0352429980
不動産管理
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。