事務スタッフのリーダー候補(スタッフ管理経験者優遇)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ✅40代・50代からの転職者も多い当社◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りに応じて評価される制度が 整っています◎  ✅ご希望の方は 2026年4月に正社員登用の可能性あり◎ ※80%ほどの方が登用に推薦されています  ・完全週休2日制（土日・祝） ・月給26万円スタート ・女性が働きやすい企業◎ ・安定の官公庁系事務業務 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━  カスタマーサポート営業部にある 事務センターにて 管理者補佐（リーダー）を募集します。  一般市民の方が 自治体の国民健康保険等担当窓口で 手続きする時に発生する事務処理について 自治体から委託を受けて 当社が遂行しています。  今回募集するのは、 事務スタッフのチームを率いる管理者。 全19名のスタッフが 2チームに分かれているので、 そのうちの1チームをご担当いただきます。  【具体的なお仕事内容】 ・各種申請書類の受付、チェック ・各種申請書システム入力 ・書類作成、出力、発送作業 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの業務進捗管理 ・運用マニュアルの改訂作業 ・管理者不在時の管理代行 ・電話対応 ・日時月次資料作成 ・データ抽出加工  ＝【おすすめPoint！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ⭐＼ミドル層からの転職者も多数／⭐ 40代・50代からの転職者も多い当社。 なかでも女性の転職者が多いのも 特徴です。 年齢・社歴に関係なく、 評価される制度が整っているので 「定年前最後の転職」として 当社を選んでくださる方も多いです◎  ⭐＼26年の正社員登用可能性あり／⭐ 正社員登用のタイミングは毎年4月。 今回採用する方の中で、ご希望の方は 最短で2026年4月の 正社員登用に推薦される可能性が高いです。 実際にこれまでも、 入社後1年半後の方のうち80％くらいは 社員登用に推薦されています。  ⭐＼完全週休2日制！／⭐ 完全週休2日制で土日祝がお休みなのは もちろんのこと、 有給も取りやすい環境です。 残業も原則なし◎（繁忙期は多少あり）  ⭐＼安定♪官公庁系のお仕事／⭐ 自治体から委託を受けて行っている、 官公庁系の事務業務なので安定的に お仕事があります！  ⭐＼小規模！40代女性が多数活躍中！／⭐ 東計電算全体の従業員数は800名以上に のぼりますが、事務センターのスタッフは 22名程在籍。うち男女比＝1:9程で 40代女性スタッフが中心になって 活躍しています。 そのなかでもママさんスタッフ多数！ 有給も比較的取りやすいので お子さんの行事等とも両立できますよ◎  ⭐＼女性が働きやすい企業／⭐ 産休・育休制度が充実しており、 女性が働きやすい環境です。 長期的なキャリアプランを 組み立てやすいため、スタッフからも 「長く続けやすい！」と好評を もらっています。

神奈川県川崎市川崎区 株式会社東計電算　事務センター

休日休暇 ■土日祝 ■年末年始