居宅介護支援ケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ・加算手当あり！受け持ち件数に応じてしっかり評価 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・未経験でも安心！充実の研修とノウハウあり 【仕事内容】 介護保険サービスを利用するお客様に対し、 ご希望や状態に合わせたケアプランを作成・調整するお仕事です。 ケアマネジャーとして、お客様・ご家族・各関係機関のパイプ役を担います。 【具体的には】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・サービス事業所との連携・調整 ・認定調査 など ※30件程度の担当プランを想定（経験・能力を考慮） 【1日の流れ（例）】 08:30｜出勤・朝礼・環境整備 09:00｜お客様に電話連絡／次回訪問日程の調整 10:00｜訪問（ご利用状況の聞き取り、相談） 11:30｜帰社・サービス調整・PC入力 12:00｜休憩 13:30｜訪問（サービス担当者会議など） 15:00｜議事録作成・事務作業 16:00｜ケアマネ同士の情報交換 17:30｜退勤 【会社の特徴】 セントケアでは、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネが活躍中！ チーム体制で協力しながら支援しているため、相談しやすく安心の環境です。 多職種連携を重視しており、制度や業種の枠にとらわれず、 「本当に必要なサービス」を届けるやりがいのある仕事です。 「誰かの力になりたい」その気持ちを仕事にしませんか？ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

千葉県木更津市千葉県木更津市畑沢南3-13-19 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給22万3000円～30万円 給与 月給223000円〜300000円 月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

雇用形態 契約社員・嘱託社員