特殊建設機器の設計/開発_CA142167/ITS2079

仕事内容: ～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～ ■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、建設機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特殊建設機器の設計・開発 ・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発 ・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。 ■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。 仮説材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。

求める人材: ■必須条件： ・強度計算を用いた設計経験をお持ちの方

大阪府寝屋川市点野 大裕株式会社 勤務地: 本社 住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 【交通手段】 アクセス: 京阪線／寝屋川市駅

年俸500万円～700万円 給与: ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：500万円(30歳)、650万円(40歳)、750万円(50歳) ※上記モデル年収は残業手当30時間／月分が含まれます。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間56分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜試用期間＞ 3ヶ月

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?通勤手当：3万円/月まで※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給 ?家族手当：配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 ?社会保険：民間労災上乗保険にも加入しています。 ＜定年＞ ?60歳　再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ?OJTを実施しております。 ＜その他補足＞ ?皆勤手当て：月7千円 ?各種レクリエーション等 ?マイカー通勤可能(駐車場あり)

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #142167 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給