【若手採用】 Salesforceエンジニア テックリード [ コーポレート(BPR キャリア事業)]/フレックスタイム制/132111

仕事内容: ＜事業内容＞ 事業部門／管理部門全般に対して、 業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、 それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 ・コスト削減 を実現し、 全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、 実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、 よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、 業務プロセスの両面からサポートしています。 柱の事業となる介護事業領域では、 営業管理／販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、 各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、 今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、 事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、 様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、 提案、 実装をおこなっています。 ＜配属部署＞ BPR推進部に配属。 BPR推進部は、 IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、 社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、 契約社員、 派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、 今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、 主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、 事業部門、 マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 ＜仕事内容＞ ■求める役割 社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当 ・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、 開発する窓口業務 ・salesforceの仕組みを前提に、 要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ■概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、 事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、 チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、 事業部門と協力して推進するため、 案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 社会貢献性の高い事業に携わる、 身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、 ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 ・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴って、 多様性、 複雑性、 技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、 その背景や本質的ニーズを捉え、 柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、 そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。 グループ全社として多様な事業の支援をしていく中で、 各事業に最適化された業務システムに散在している顧客を統合・連携し、 事業間で有効に活用していくことの重要性が非常に高まっています。 現状では各種の顧客情報の収集・統合・連携の仕組みやデータの構造も統一されておらず、 事業成長に有効活用するには非効率な状態です。 こうしたシステムやデータのアーキテクチャを見直し、 最適なデータ活用基盤の構築ができる体制を構築することを目指しています。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・Salesforce、 AWS、 Pentaho ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、 Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、 Python、 PHP、 JavaScript ・RDS、 DynamoDB ・VSCode、 GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある

求める人材: ＜必須条件＞ ・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません ＜歓迎条件＞ ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験 ・ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験 ・Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

年俸650万円～1000万円 給与: ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：402,448円～833,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 6,500,000円～10,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 　始業時間帯　7:30～12:00 　コアタイム　12:00～16:00 　終業時間帯　16:00～21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 　 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＜残業＞ あり

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ID:132111 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間