社内情報システム担当/マネージャー候補

仕事内容 経験者募集！時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務】 各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。 改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ・社内基幹システム管理（運用支援） ・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス） ・全社的なIT教育プログラムの企画・実施 【直近の課題および導入事例】 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directoryシングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 【業務スタイル】 密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。 【組織構成】 ▼IT戦略部情報システムグループ 現在、配属先の部署は本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・情報システム部門におけるリーダー職以上での業務経験 ・Acitve Directory／Microsoft EntraIDの知識 ・ネットワーク設計／運用、SaaSの導入、RPAによる業務の自動化推進等の経験 【求める人物像】 ・課題に対して必要な知識を積極的に学び仕事に還元できることができる方 ・現状の業務を分析し、自ら課題設定、改善が出来る方 ・部下のマネジメントや育成経験がある方 【選考フロー】 1次面接（対面）：本部長・人事ユニット長 最終面接（対面）：役員・本部長・人事責任者（別途適性検査・スキルチェックあり）

東京都港区六本木 オリコン株式会社 【交通手段】 通勤アクセス 各線 六本木駅から徒歩4分

年俸600万円～800万円 給与 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】6,000,000円~8,000,000円 【月収】400,200円~ 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 7月、12月 【給与】 基本給290,000円~＋固定残業代（深夜10時間分含む）110,200円~ 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） 管理監督職で採用となった場合は、残業手当（深夜残業手当を除く）は支給されません。

固定時間制 勤務時間 10:00~18:00（残業：月平均20時間~30時間） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間：7時間00分

休日・休暇 年間休日122日（2024年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日・夏季・年末年始 ・年間有給休暇10 20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動 ・慶弔特別休暇等あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険、退職金制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円／月） ・インフレ特別手当（1万円／月 ※当面の間は期間を定めず支給） ・残業手当：有

試用期間あり 3か月 期間中の待遇変更なし

職種 社内情報システム担当／マネージャー候補 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3か月 期間中の待遇変更なし 勤務地 東京都港区六本木 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム