自社保有車両の自動車整備士(無資格可)

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ⏩大幅な残業はなし！ 希望休も取得しやすい環境◎ ⏩未経験・無資格スタートOK！ ⏩給与の総支給額は、各種手当や時間外込みで、月額250,000円～300,000円！ ⏩年収450万円以上可能！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社保有車両の管理、点検、修理、保守整備、 車検などの作業になります！ 整備士の先輩スタッフは3人！ そのうち１人は無資格、未経験からスタートしています！ 優しい先輩たちがフォローしてくれるので、長く安心して 働ける職場ですよ✨ ＜具体的な仕事内容＞ ✅修理やメンテナンスに使用する 部品・タイヤ等の発注と管理 ✅整備や点検等に必要な書類の作成、保管 その他整備に関わる業務全般 【1日のスケジュール例】 7:00～ ▶出勤・点呼・仕事前の準備 7:10～ ▶車両整備 10:00～ ▶車検準備（書類の記入等） 10:30～ ▶車両整備 12:00～13:00 ▶昼休憩 13:00～13:45 ▶車検のため帯広運輸支局へ 14:00～ ▶車検車両で予備検査ラインを通過した後 車検の受付 14:30～ ▶車検車両で本検査ラインを通過（検査完了） 14:50～15:00 ▶帯広運輸支局事務所へ車検証の発行手続き 15:45～ ▶帰社後、書類コピーや 車検ステッカー貼り替え作業等 16:00～ ▶翌日以降の車検準備等 17:00 ▶業務終了点呼・帰宅 【ここで働くポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社保有車両の整備に限定しているため ディーラーや一般的な整備工場と異なり 就業時間は安定しております。 大幅な残業も殆どありません！ 資格取得を希望する方はもちろんフォロー致します！ 整備士は様々な車の構造を知る事ができます。 また、不調な車へ適切な修理、整備を施し正常な状態に 戻った時にはやりがいや達成感を感じます！ 身体を動かすことやモノづくりが好きな方におすすめの 職業です！是非ご応募下さい！ ＼社員インタビュー／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 38歳/整備士歴10年 ■入社のきっかけ… 車が好きだったので、高校卒業後は 自動車整備の専門学校に進学しました。 前職では自家用車の解体とリサイクル パーツの仕分けをしていましたが、 自動車解体業をしているうちに整備の 仕事がしたいという気持ちが強くなり、 知人の紹介で北斗運輸に転職しました。 入社してみると、整備工場や洗車場等の 設備の立派さや敷地の広さに驚き、 とても新鮮な気持ちになったのを覚えています。 ■仕事のやりがいについて… 故障や不調の車が適切な修理や 整備で本来の状態に戻るときにやりがい や満足感を感じ、原因を考え解決する 過程も楽しんでいます。整備中は周囲の 安全確認と部品の取り付け精度のチェック などを心掛けています。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は「運を運ぶ」を基本理念に 昭和55年11月より営業開始し、 当初は農業関連資材を中心とした 輸送を行っておりました。 堅実な輸送を続けながらも車両の 大型化や業務効率化に努めました結果、 現在では農畜産物、工事用資材、学校給食や 除雪のような公共的な仕事まで 多岐にわたる輸送を担っています。

求めている人材 ⋄未経験・無資格OK ⋄身体を動かす事が好きな方 ⋄モノづくりが好きな方 ⋄チームで働くのが好きな方 ⋄Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 士幌近郊（帯広、音更、札内、上士幌など）から 通勤している職員も多数在籍しています！ 職場環境の詳細は、ぜひ当社ホームページをご覧下さい！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

北海道河東郡士幌町士幌西二線155－7 北斗運輸株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「道の駅ピア21しほろ」から車で3分

月給19万5000円～23万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 3回/年 夏季賞与8月、冬季賞与12月、 期末賞与3月（賞与月数計4.5か月分） 【燃料手当】 1回/年 世帯主の方は110,000円 世帯主以外の方は80,000円を10月に 支給いたします。 【昇給】 毎年4月 （前年度実績1か月あたり1,000～6,000円） 【給与例】 給与例 年収450万円以上可能！ 給与の総支給額は、各種手当や時間外込みで、月額250,000円～300,000円程度となります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 8:00～17:00（うち休憩60分） ✅時間外労働 月平均40時間 36協定における特別条例あり

休日休暇 土・日・その他会社カレンダーによる （祝日や年末年始、ＧＷなど） ※ただし休日出勤あり （月に2回程度土曜日出勤があります） ✅年間休日 109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【住宅手当】 30,000円/月 【扶養家族手当】 配偶者10,000円/月 子一人につき3,000円/月 【退職金制度】 毎年3月に月額基本給の1.5か月分を 退職金として積立支給いたします。 【通勤手当】 ・2km以上10km未満 134円/日 ・10km以上15km未満 227円/日 ・15km以上25km未満 413円/日 ・25km以上35km未満 598円/日 ・35km以上45km未満 781円/日 ・45km以上55km未満 896円/日 ・55km以上 1,011円/日 ※通勤手当は、上記距離条件1日あたりの 金額×実出勤日数（月締め）にて算出します。 ＜例＞ 25km以上35km未満で 実出勤日数が24日/月の場合 598円×24日＝14,352円が 通勤手当として支給されます。 ※帯広から通勤される方は、概ねこの 25km以上35km未満の距離となります。 【定年制度あり】一律65歳 【再雇用制度あり】上限70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎