食品工場の生産管理リーダー(製造管理担当)

仕事内容 ✅高齢者向け給食業界で 関西トップシェアの安定企業 ✅中途社員が多数活躍中 ✅年間休日120日 ✅残業少なめ（月8時間程度） ||◤ナリコマグループについて 高齢者向けのお食事提供サービスにおいて 西日本トップクラスの売上・取引先を誇る ナリコマグループ。 九州～東北の約2500の医療・福祉施設へ 毎日約42万食、365日異なる献立で 食事を提供しています。 今回はそんなナリコマグループの お食事サービスを支えている セントラルキッチンで 食材の受発注や在庫管理を担っていただく 事務スタッフを募集します。 ||◤配属先について 今回募集の中部セントラルキッチンでは 正社員127名、パートスタッフ131名が 勤務しています。 製造管理部門は 食材料を必要適正量で発注することと 必要な食材料を製造部署に的確に 供給することをミッションに掲げ、 生産上で発生する無駄を日々削減し、 生産をサポートする大切なポジションです。 ||◤具体的な仕事の内容 ◎受注データを基に仕入業者に発注する └発注業務には専用ツールを使用 └締め時間を守りながら発注を行う ◎生産に必要な情報やデータ、帳票類を作り 工場内の製造部門へ供給する └データの作成には専用ツールを使用 └受注データ締め後に必要な帳票類の 出力やデータの作成を行う ◎過剰な発注や生産などを無くすための 情報をまとめて製造部門に提案する └食材料・資材類の在庫量を把握し 必要分量を業者へ発注 └廃棄量を確認し、レシピの調整や 関係部門と過剰生産による廃棄を 減らす取り組みを行う ◎本部や他工場と情報連携し スムーズに生産が出来る環境を整備する └新規・変更情報を基に、 製造部門へ情報を周知する ◎作業の見直し等を行い効率が良く ミスの起きない方法へ改善する └ルーチン作業をミスなく対応するため 作業マニュアルやチェックシートを修正 └作業の工数削減やフロー改善要否を判断 内容の考案も行う └ミスが発生した場合の再発防止策を考案 グループ内で話し合い方向性を定める など ||◤入社後のキャリアイメージ ＜１年目＞ 工場内各部署の役割を理解し、 ルーチン作業を一通り 理解・実行できるように なっていただきたいと思います。 ＜３年目＞ 率先して作業の改善を実施し、 他部署との連携を円滑にする為の ミーティングを主催していただきたいです。 また、パートスタッフやメンバーの マネジメントもお任せいたします。

求めている人材 ||◤必須条件 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ||◤こんな方は歓迎！ ・マネジメントの経験がある方 （5名以上は尚可） ・食品工場での事務経験がある方 （発注や在庫管理など）

職場環境 ✨リラックスルーム・従業員食堂あり 従業員の皆さんに働きやすいと感じて もらえる環境作りに注力しています！ ✨単身者向けの社宅も利用可（入居期限有） Uターン・Iターンの方の応募も歓迎！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード　中部セントラルキッチン 勤務地 名古屋南JCTスグ 車・バイク・自転車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR南大高駅 徒歩20分

月給30万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験やスキルを面接で 評価し、社内等級制度に基づいて決定 ✨昇給あり：年1回（4月） ✨賞与あり： 年2回（6月・12月) →月給の2.0か月程度／年 ✨報奨金：年2回（6月・12月） →半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分 ※2023年度の募集職種・募集等級における 報奨金支給額：5万円～60万円／年 ✨残業代支給あり →1分単位 ※募集部署残業：8時間程度／月 全社平均残業：9.91時間／月 【給与例】 給与例 入社時想定年収：420万円～510万円 ※月給30万円～36万円＋賞与(年2回)含む ※別途報奨金の支給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00 ＊役割によっては、8：00～17：00もあり ＊残業月平均8時間程度

休日休暇 シフト制／月10日（年間120日）休み 休日は完全シフト制です。 諸事情を考慮して希望休を シフトに反映しています。 ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。 ※土日祝の出勤頻度：月3～4日程度 【その他休暇】 ・産前産後休業、育児休業 └2024年71名取得（※2023.6～2024.5末）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ウエルカム制度 └入社6か月未満にのみ適用の 特別有給休暇を3日付与 ・各種社会保険完備 └雇用、労災、健康、厚生年金 ・交通費支給 └原則上限3万円 ・従業員食堂あり ・退職金制度 └正社員勤続年数3年以上が対象 ・慶弔見舞金 └結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ・育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・社宅制度あり（※社内規程による） └自社所有の社宅／工場まで徒歩5分 └最長6年間入居可能 └自己負担月額：1.8万円～2万円 ※敷金礼金なし └1Kタイプのマンション ※バス・トイレ別、玄関はオートロック └冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、 エアコン、カーテン完備 【社宅について】 ・入居を希望する場合は面接時に ご相談ください。但し入居状況等により ご希望に添えない場合があります。 ・入社時の転居費用は 原則自己負担となります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり