病棟看護師(正看護師)

仕事内容: 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制 一般病棟10：1　地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数 月120件程度　年間1,500件程度 ■看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 ※1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ 電子カルテ（東和システム） ※移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細 ＜AM＞ ・申し送り（夜勤～日勤） ・受け持ち患者さんの巡回 ・全身清拭 ・おむつ交換 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・検査送り出し ・入院受け入れ ・明日の補液準備 ・昼分内服薬配布 ・昼食前の巡回　など ＜PM＞ ・配膳、食事介助、下膳 ・入院受け入れ ・受持ち患者さんの巡回 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・おむつ交換 ・日勤最終患者巡回 ・定時注射 ・経管栄養の準備実行 ・夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤～夜勤）　など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）

求める人材: 正看護師免許をお持ちの方 正看護師としての実務経験2年以上 歓迎要件 勤続経験5年以上（ブランク可）

神奈川県相模原市中央区小山３４２９ 総合相模更生病院 【交通手段】 アクセス: JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分

月給23万円以上 給与: 【正職員】 月給230,000円〜320,000円 給与の備考 ＜二交替の場合＞ 294,000円～384,000円 ※資格手当、夜勤手当4回含む ＜日勤のみの場合＞ 230,000円～320,000円 ※資格手当含む ＜夜勤専従の場合＞ 398,000円～488,000円 ※資格手当、夜勤手当10.5回含む ■各種手当 夜勤手当　16,000円/回　 ※二交替の場合は月4回程度 ※夜勤専従の場合は月10.5回 住宅手当　上限35,000円（家賃の半額まで・条件あり） 扶養手当　配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円（条件あり） ■試用期間 3ヶ月　（※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（2.6ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ＜日勤＞ 8:30～17:15（休憩45分） ＜夜勤＞ 16:30～08:45（休憩2時間） ■月平均残業時間 10時間 ※前残業はほとんどなし。記録入力や緊急入院対応等で残業が発生することがありますが、なるべく定時で帰れるよう協力し合っています。

休暇・休日: 年間休日：113日 4週8休制 夏期休暇（4日）、冬季休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇（有給取得率50%） 育児休業 産前産後休暇他 連休取得：可能 ◎希望休は月4日まで取得可能です。 ◎冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 慶弔見舞金制度 託児所24時間対応（対象年齢：生後3ヶ月～2歳/利用料金：月20,000円） 車通勤（近隣駐車場を個人で契約していただく形になります※個人負担） 退職金制度あり（勤続3年以上） 社員食堂（当院の栄養士が調理したバランスの良いランチが一食320円） OFFICE DE YASAI　※フレッシュな野菜や果物を100円で自由に冷蔵庫から購入できる置き型社食 サークル・クラブ活動 付加給付金制度 ユニフォーム貸与（自己負担なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給