資格なしでもOK|平均年収800万円の建築施工管理

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅施工管理が主役になれる会社 ✅ほとんどがリピート発注・紹介 ✅ムダ残業廃止 ✅利益は給与に厚く還元 ✅若手も多数活躍中 力のある施工管理には、見合う報酬をもらう権利がある。 ほぼ全員施工管理という非生産部門のコストが少ない組織だから、 一人ひとりの報酬が高い。 施工管理の平均年収800万円を超える組織。 社長の僕からみなさんに これだけはお約束します。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅所長クラスなら年収は1000万円以上。 ✅最少の人数でゼネコン規模の仕事をします。 ✅リピートと紹介だけで多彩な案件があります。 ✅人件費が身軽な分、入札案件は無敵に近い強さで僕が受注を決めます。 ✅スリムな組織だから施工管理に給与を厚く還元します。 ✅京都から転勤なし。現場のほとんどは京都市内です。 ✅転居して勤務される方には住宅補助も用意します。 ✅無駄な残業は廃止します。 ✅20代の施工管理を育てるスタンスでも働いていただけます。 ✅統括管理というポジションでの採用も可能です。 社長の私は、元大手ゼネコンの施工管理出身。 「現場でモノを作る施工管理はもっと報われていいはず」と あえて「営業なし」の組織を創りました。 当然、人件費の面で身軽で、 入札時には「他社が驚くほどの低予算」を簡単に提示可能。 それゆえに入札に呼ばれたら、ほぼ無敵。 余計な贅肉のない最少人数の会社でゼネコン規模の仕事をやる。 だから、施工管理にもしっかり報酬を還元できるんです。 私と一緒に会社を育てる感覚を味わいながら、 施工管理として一段階上の仕事を手がけていきませんか？ 代表取締役 宮川より ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 【仕事内容】 建築施工管理者としての 工程管理、安全管理、予算管理、現場管理、お客様管理 初めはできることからお任せしていきます。 ＜具体的には＞ マンション、オフィスビル、ホテル、 介護施設、商業ビルなどの施工管理をお願いします。 私たちの大きな強みは、建設後の満足度が違うこと。 そこで大きな役割を担うのが施工管理者。 常にお客様に進捗状況を報告し、 細かい点でも問題があれば報告します。 納得の家が完成するまでに工期を伸ばすことも日常茶飯事。 その結果、お客様が心から満足する住まいが完成します。 一般的に施工管理者の仕事は 工程管理と安全管理能力が重要とされますが、 私たちはそれと同じくらい お客様の満足度にも目を配る能力が重要であるととらえています。 安全・安心な家を建てることは当たり前。 さらにお客様にご納得、満足していただくことができなければ意味はないと考えます。 【企業紹介】 私たちは設立29年を迎える京都の建設会社です。 親会社は、1848年から京友禅の糊を扱う老舗企業、近庄。 そのグループ会社として、その歴史や看板に恥じない 丁寧で着実な仕事をするのが信条。 新しい案件は紹介からのニーズで成り立っており、 新規営業がほとんど必要ない体制です。 現在、施工管理7名と経理や社長を加えた12名体制。 ほぼ全員施工管理という非生産部門のコストが 極端に少ない組織で入札額を抑え快進撃を続けています。

求めている人材 ●建築業界経験者歓迎（職種・実務年数不問） ●年齢・学歴不問 ●免許なしでもOK ＜具体的には＞ ・建築会社で主任クラスの仕事をしながら勉強中の方 ・1級建築施工管理技士補をお持ちの方歓迎 ▼以下のいずれかに当てはまる方にはピッタリです▼ ・ものづくりが好き ・長く働けるスキルを身につけたい ・建設の全体の流れに関わってみたい ・年齢や経験関係なく活躍したい ・お客様や社員を大切にする会社で働きたい 【社員インタビュー】 ◆施工管理者（20代） 建物を見上げる時感じる達成感が何よりのやりがいです。 入社して5年。初めて手掛けたのは地下1階、地上5階建てのホテルでした。 うれしいのはやはり建物が完成した時。 何もない空き地に立派な建物が建つ。 そこに自分が大きな役割を果たしていることに喜びを感じます。 ◆施工管理者（20代） 「今がんばれば30前半で資格を取れるで」 これは面接で社長から言われた言葉です。 若いうちにこの仕事を覚えれば早い段階で資格を取得できるのでキャリアアップも早いという意味です。 若さしか取り柄のない僕は、この言葉に強く背中を押されました。 できるだけ若いうちに資格を取得することはメリットが大きいのです。 ◆代表取締役 宮川 会社として売上を伸ばすことよりも 京都の老舗企業のように一目置かれる会社になることを目標にしています。 媚びずプライドが高いわけでもなく、 長年愛される努力を続けたことによる安心や信頼がある。 技術者一人ひとりが「いいものができた！」と喜んで頂けるいい仕事を 当たり前に積み重ねた先にゴールがあると信じています。

職場環境 人間関係の良さが、社員の定着率につながっています。 社長を含め社員それぞれの距離が近いので、コミュニケーションも活発。 現場が違ってもみんな仲が良く、一緒に食事に行くことも多いですよ。 しっかりと新人の面倒を見る社員が多いのも、高い定着率に繋がっています。 指定場所以外、全面禁煙

京都府京都市中京区壬生賀陽御所町77-1　山庄ビル2F 株式会社　山庄 【交通手段】 交通・アクセス 阪急京都線「大宮」駅から西へ徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費実費支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ◆初年度年収400万円 ◆1級建築施工管理技士補があれば年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 週休2日制 （土、日） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社宅制度相談可

試用期間なし

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給