訪問介護 創業メンバー介護福祉士の募集

仕事内容 ＼令和7年8月1日、新規開設！／ 夜勤なしでも月26万以上可能・ゼロからチームを作れる 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護（連携型）」の介護福祉士として、ご利用者様の在宅生活を支える仕事 質問だけでも大歓迎！ まずはお話ししてみませんか？ 【主な業務】 ・ご利用者様宅での身体介護（起床・更衣・排泄・移動など） ・安否確認、体調観察（自動測定器使用） ・食事準備や配膳（調理なし） ・通所準備、ゴミ出しなどの生活支援 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・随時の相談対応（電話・訪問） ※訪問は社用車、1回あたり数分〜15分程度、1日20件前後を予定 車通勤OK（無料駐車場あり）、制服はGUで好きな洋服を購入（3万円まで支給） ※記録は1人1台支給する社用スマホで入力 【職務の目的・意義】 「自宅で最期まで安心して過ごしたい」という想いを支えます。 小倉南区で高齢者の在宅ニーズが高まる中、一人ひとりの暮らしと尊厳を守る重要な役割です。 【目標】 「寄添う介護」を一緒に実現すること。 日々の小さな変化に気づき、チームで共有しながら最適なサービスを届けます。 【責任・権限】 ・訪問介護サービスの計画実行 ・ご利用者様の安心を守るための判断と提案 ・チーム内で相談しながら柔軟に決める自由度があります（＝自分の意見を出して進められます） 【一緒に働くチーム】 立ち上げメンバーは4名（代表取締役・役員・介護福祉士2名） 少数精鋭だからこそ、風通しが良く意見を出しやすい環境です 「どんなチームをつくるか」をゼロから一緒に考えられる面白さがあります 【必要な知識・技術】 ・介護福祉士としての専門性 ・訪問未経験でもOK（入職時研修や丁寧な同行あり） ・基本的なスマホ操作（記録に使用） 【求めるパーソナリティ】 ・人と関わるのが好き ・チームで支え合いたい ・新しい職場で人間関係を築きたい ・ご利用者様一人ひとりを大事にしたい 【資格・経歴】 【必須】 ・介護福祉士 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・訪問介護未経験 ・介護施設や病院での経験 ・ブランクがある方も歓迎 ※学歴不問 【給与・手当】 月給：250,000円～（夜勤なしでも月26万円以上可能） 【内訳例】 基本給：150,000円 処遇改善加算：70,000円 介護福祉士手当：15,000円 日祝出勤可能手当：5,000円 夜勤手当：5,000円／回（夜勤月4回想定で＋20,000円） 家族手当：22歳未満1人につき5,000円 【賞与】 年2回（人事考課制度に基づき支給） 例：基本給2か月分×年2回＝計600,000円 【年収例】 月収265,000円×12か月＋賞与600,000円＝年収3,780,000円 【勤務時間・シフト例】 ①8:30～17:00 ②7:00～15:30 ③14:00～22:00 ④17:00～翌8:30（夜勤） ※夜勤なしも相談OK ※年間休日109日（毎月9日公休、1月のみ10日） 【職場環境・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・訪問は社用車を使用 ・制服はGUで好きな洋服を購入（3万円まで支給） ・入職時・年1回の健康診断（夜勤者は年2回／費用会社負担） ・休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ完備） ・1人1台社用スマホ貸与 ・サービス提供の合間に私用も相談可 ・月1回の個別面談（代表とキャリア相談） ・外部研修費用も事業所が助成（必要に応じて） 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区沼緑町3丁目15-23 グリーンヒルズ沼101号室 ・JR下曽根駅から車で10分 ・西鉄バス沼団地バス停徒歩3分 ・戸建て・集合住宅の多いエリア 【キャリアアップ支援】 私たちは「働く人の幸せ」が利用者様の幸せにつながると信じています 「どんな働き方をしたいのか」「将来どれくらい収入を得たいのか」 あなたの想いを一緒に話し、キャリアプランを作っていきます 事業に必要な外部研修は、事業所が費用を助成しますので安心してください 【代表メッセージ】 ─「もっと寄添える介護がしたかった」─ 「もっと一人ひとりに寄添って仕事がしたい」 そう思いながら、私は16年間、病院や介護施設で働いてきました。 でも現実は、業務優先・効率重視の毎日。 ご利用者様の声に耳を傾けたくても、時間が足りず、心が置き去りになり、 私はずっと葛藤していました。 「“寄添いたい”という気持ちを本気で大事にできる職場をつくりたい」 そう強く思い、株式会社寄添いを立ち上げました。 ここでは、あなたの「もっとこうしたい」が真ん中にあります。 誰かの人生に心から関わる介護を、一緒に実現していきませんか？ 【応募方法】 「応募する」ボタンからエントリーください。 応募前に相談だけでもOK！ 「話を聞いてから考えたい」も大歓迎です。 無理に面接をすすめることはありません。

求めている人材 ・ ご利用者様1人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ チームで支え合いながら働きたい方 ・ 40代・50代の介護福祉士の方 ・ ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ・ 夜勤ができる方（※夜勤なしも相談OK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 訪問介護未経験者の方でも是非ご相談ください 介護施設や病院で勤務経験がある方、是非ご相談ください スタッフのほとんどが訪問介護未経験のスタッフです 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ご利用者様のご自宅、事務所、社用車での喫煙は禁止です。 移動時間の合間、休憩時間などに公共の喫煙スペースで喫煙して頂くことは可能です。 ご利用者様には非喫煙者の方もいらっしゃいますので、ご利用者様へ不快な思いをさせないように臭いなどの配慮をお願いします。

800-0207福岡県北九州市小倉南区沼緑町3丁目15-23グリーンヒルズ沼101号室 定期巡回サービスよりそい 【交通手段】 交通・アクセス JR下曽根駅から車で10分

月給23万5000円～26万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 通勤手当は弊社規定に基づいて給付します。 家族手当は不要する22歳未満のお子様１名につき5,000円支給します。 【一律手当】 介護福祉士の資格手当：15,000円/月 処遇改善加算：70,000円/月 夜勤手当:1回5,000円 ※夜勤は月に3～5回を想定しています。 今回は夜勤可能な方を優遇して採用させて頂きます。 夜勤なしを希望される方でも、ご応募お待ちしております。 日祝出勤可能手当：5,000円/月 弊社規定の人事考課制度評価に応じて年次昇給額、賞与額を決定します。 ※賞与は実績による 【給与例】 給与例 例 基本給150,000円+介護福祉士資格手当15,000円+処遇改善加算70,000円+家族手当5,000円+日祝出勤可能手当5,000円+夜勤4回20,000円（5,000円×4回）＝月収265,000円 賞与：人事考課制度A判定 基本給150,000円×2か月＝300,000円 年2回 ＝ 賞与600,000円 月収265,000×12か月+賞与600,000円＝年収3,780,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間①：8：30～17：00 勤務時間②：7：00～15：30 勤務時間③：14：00～22：00 勤務時間④：17：00〜翌8：30 ※勤務時間④の夜勤は月に3～5回程度可能な方を優遇して採用させて頂きます。

休日休暇 【年間休日】109日（毎月9日公休、1月のみ10日公休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり ※当社規定による

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社3か月目までに人事考課に基づいた評価を行い、本採用時の基本給と手当等級を決定します。 通勤手当は弊社規定に基づいて給付します。 家族手当は不要する22歳未満のお子様１名につき5,000円支給します。 介護福祉士の資格手当：15,000円/月 処遇改善手当：70,000円/月 夜勤手当:1回5,000円/月 日祝日出勤可能手当：5,000円/月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社
• 友達と応募OK