【出雲市/生産技術】鋳造方案設計 DMG森精機グループ/残業10h程度/転勤無 機械生産技術

企業名 ＤＭＧ ＭＯＲＩキャステック株式会社 求人名 【出雲市/生産技術】鋳造方案設計◎DMG森精機グループ/残業10h程度/転勤無 仕事の内容 ■DMG森精機グループである当社にて鋳造方案設計業務をご担当いただきます。具体的には、鋳物づくりのマスタープランとなる鋳造方案設計、鋳造用模型の設計、受注した鋳物製品を安全に品質よく低コストで生産する プラン作成をお任せいたします。 【詳細】■3DCADを使用して製品形状を確認し、鋳物づくりの工程設計を行う■確実な造型、組み間違いが起きない高品質な木型設計を行う■鋳造CAEによる流れ解析、凝固解析を行い、より良い品質の鋳物づくりの設計を行う■非接触3D測定システムATOSを使用し、早く高精度で間違いがない木型検査を行う 募集職種 【出雲市/生産技術】鋳造方案設計◎DMG森精機グループ/残業10h程度/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】■機械図面の基礎的な知識をお持ちの方（職種は不問です） 【歓迎】■鋳造関係業務のご経験のある方 【やりがい】鋳造方案が鋳物の出来栄えに大きく影響するため、本ポジションの業務は鋳物製造の全体を設計し、品質・生産性を決定する仕事と言えます。現在さらに大型の鋳物製造に挑戦しており、創業100年の歴史の中で培ってきた方案技術と最新の解析データを融合し、新たな鋳物づくりの技術確立に取り組んでいます。方案業務は常に方案の改善を進め、品質の安定化と現場作業の効率化を追求します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 技術部 方案課

島根県出雲市大津町１３７８ DMG　MORIキャステック株式会社 予定勤務地 島根県出雲市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：島根県 出雲市 大津町１３７８ 最寄駅：一畑電気鉄道 一畑電車北松江線 大津町駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万8000円以上 想定年収 440万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥8,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績:4ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:55（所定労働時間07時間50分） 休憩：65分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（特別有給休暇（慶弔休暇）、GW5日） 有給休暇：有（～20日）（「制度・福利厚生備考」へ詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員食堂、シャワールーム完備、島根県東部勤労共済会（ジョイメイトしまね）加入、確定給付企業年金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・鉄素形材製造（工作機械を始めとする各種機械用鋳物部品の製造） ・生産用機械器具製造業（工作機械の組立） ・景観製品の販売 設立：1923年03月 代表者：社長執行役員 高井 康文 従業員数：180人 平均年齢：39.6歳 資本金：98百万円 株式公開：非公開 主な株主：DMG森精機株式会社 本社所在地：〒693-0011 島根県出雲市 大津町１３７８番地 本社以外の事業所：木次工場（島根県雲南市） 関連会社：DMG森精機株式会社、DMG森精機セールスアンドサービス株式会社、株式会社太陽工機、DMG MORI Digital株式会社、株式会社マグネスケールなど その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1923年（大正12年）創業。各種鋳造製品の製造、工作機械（立形マシニングセンタ）の組立などを行う会社です。鉄製品の生産を目的に前身である渡部製鋼所が創業され、1950年に法人化され、1992年に破砕機の販売を開始し、2018年には経済産業省より、地域経済を牽引する企業であるとして「地域未来牽引企業」に選定されています。2020年に大手工作機械メーカーのDMG森精機社の連結子会社となると、2025年までに“鋳造製品の生産量約2倍（2万トン/年）”と“CO2排出量ゼロ”を掲げ、設備増強や組織強化を進めてきました。また、2022年から木次工場で立形マシニングセンタの組立を開始し、2025年には500台/年の生産を目指しており、事業成長フェーズにあります。 【キャリアパス】■3年目以降は自分で判断し、お客様との設計打合せ、方案作成ができるようになります。その後、最先端の技術と従来の方案思想を絡め、さらに新規品の早期立ち上げ、品質の安定、現場生産性の向上、大物鋳物への対応等、独自の方案設計が出来るようスキルアップを目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制