マネジメント業務|採用企画の立案業務_DLN00-03

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【当社について】 当社は50職種以上が活躍する成長企業です。 2030年までに10,000名の仲間を目指し、 年間600名の採用を実現しています。 「採用」を事業成長の鍵と位置づけています。 【キャリアパスと教育研修】 ✅*2023年に福祉専門学校を設立！成長支援充実* ✅*管理職を目指すマネジメントコースあり* ✅*専門性を高めるプロフェッショナルコースあり* 成長できる環境が整い、多様なキャリア形成可能！ また、FA制度を活用し新たな挑戦もサポート！ 【若手社員が多数活躍中！】 ✅*平均年齢31歳！若手が中心の活気ある職場* ✅*年4回の定量評価で公平なキャリアアップ* 29歳で入社3ヶ月後にマネージャー昇格実績も！ 頑張る人に正当な評価と成長機会を提供します。 【仕事内容】 ✅*中途・新卒採用の全プロセスを担当* 具体的には、採用計画の立案から実施まで。 職種ごとの求める人物像を明確にし、 採用ターゲットに合わせた戦略を立案。 ✅*面接対応や候補者へのオファーも実施* 選考プロセス全体を設計・運営します。 ✅*採用チームのマネジメントもお任せ！* チームをまとめ、目標達成に導きます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 <必須要件> ・論理的思考力のある方 ・2年以上の営業経験がある方（B2B、B2Cどちらでも可） ・適応力があり、成長意欲がある方 ・利他の精神がある方

261-7135千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットライン 勤務地 #株式会社ドットライン(本部) 本社 #DLN00 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩２分

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与情報】 ◇想定年収400万～600万円 上記額には固定残業代（30時間分46,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 09:00～18:00（時間応相談／シフト制） ◇フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ◇コアタイム10：00~16：00

休日休暇 ◇週休2日制（原則土日祝休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給（規定による） ◇時短勤務制度あり ◇育児支援 ◇資格取得支援・手当てあり ◇昇給あり *◤ ドットライングループについて ◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：195（2025年6月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：1928人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 *◤Mission◢* ￣￣￣￣￣￣ 幸せの循環創造 ～私たちの社会的な存在意義～ *◤Vision◢* ￣￣￣￣￣￣ 地域の「困った」を「ありがとう」に変える ～私たち自身が目指すべき姿～ *◤Value◢* ￣￣￣￣￣￣ いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」 ～私たちが顧客に提供する価値～ *◤グループ内で取り組んでいる制度◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊自社内保育園の無料化（0歳から2歳児まで） ＊資格取得支援制度 ※社内規定による →グループ内の専門学校で受講可能 ＊時短勤務制度 ＊社内転職制度 →全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪ ＊e-learing研修 →420講座以上完備 DLN

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み