ガス事業のシステム開発エンジニア

仕事内容 ✨ガス事業者向けシステム開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。✨ リモートワークを活用しながら、チームメンバーが協力し合う柔軟な働き方が可能です。 入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地は福岡市博多区周辺となり、リモートワークとの併用を予定しています。 ✅具体的には ＜プロジェクトリーダー（PL）＞ ・ガス事業者向けシステムの要件定義、基本設計、詳細設計 ・PG製造のフォロー、テスト計画と実施管理 ・進捗管理・課題抽出とその解決策の提案 ・メンバーとのコミュニケーションを通じた品質とスケジュールのコントロール ・OutSystemsを活用した開発（経験があれば尚可） ＜システムエンジニア（SE）＞ ・詳細設計、プログラミング（C#、SQLServer） ・SalesforceまたはJavaを用いた開発（経験があれば尚可） ・単体テスト・結合テストの実施 ・PLとの連携によるスムーズな開発推進 将来的には… ✅PLからPM（プロジェクトマネージャー）へステップアップし、より大規模なプロジェクトを統括可能です。 ✅SEとしては技術スペシャリストやアーキテクトとして専門性を深める道もあります。 ✅希望に応じて、他拠点や関連プロジェクトへ異動し、幅広い開発経験を積むことができます。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 ✨この仕事の魅力✨ ・社会インフラを支えるガス事業者のシステムを扱うため、大きなやりがいを得られます。 ・博多区周辺に拠点を置きながらリモートワークも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。 ・全国に拠点を持つ当社だからこそ、大規模案件や最先端技術への参画チャンスが豊富です。 ✨この仕事で得られるもの✨ ・要件定義から開発・テストまで一貫して担うことで、システム開発全体を通した高いスキルが身につきます。 ・PLとしてはプロジェクトマネジメントスキル、SEとしては詳細設計力や実装力など専門性を磨くことが可能です。 ・ガス事業者向けの実務知識やノウハウ、業務効率化・DX推進の知見が得られます。 ✨大切にしている価値観✨ ・技術革新への挑戦：新しい開発技術や方法論を積極的に取り入れます。 ・チームワークとコミュニケーション：円滑な情報共有と協力体制を大切にしています。 ・顧客満足と品質の追求：信頼性の高いシステムを提供し、顧客・社会に貢献します。 ✨社内イベント✨ ・技術勉強会や最新事例の情報共有会を定期的に開催し、スキルアップをサポートしています。 ・拠点ごとの交流会や社内イベントなど、エンジニア同士のネットワークを広げる機会を設けています。 ✨会社の特徴・強み✨ ・東京本社を中核に、全国8拠点でIT事業を展開しているため、多拠点連携による幅広いプロジェクトに関われます。 ・エンジニア・営業問わず様々な職種の採用を行っており、社内での人材交流や連携が活発です。 ・確かな技術力と柔軟な対応力を活かし、多彩な業界・顧客ニーズに応えています。 ✅契約期間 契約期間の定め：あり（3ヶ月毎に更新） ※入社3～6ヶ月後に正社員登用を前提としており、過去ほぼ100％が登用しています。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・C#やSQLServerを用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・PLポジションの方は要件定義～基本設計・詳細設計の経験、進捗管理のスキルをお持ちの方 ・Salesforce、OutSystems、Javaなどの経験や知識があれば尚可 【こんな方におすすめ】 ・コミュニケーション力を発揮し、チームを円滑にリードできる方 ・問題解決に主体的に取り組み、分析力や提案力を活かせる方 ・柔軟な発想で新技術・新領域にもチャレンジできる方 ・品質重視の開発姿勢を持ち、納期遵守を意識できる方

職場環境 ・風通しが良く、上下関係に関わらず意見交換できるフラットな雰囲気です。 ・リモート会議を活用し、各拠点とも密にコミュニケーションを図れる環境です。

福岡県福岡市博多区 株式会社アクロビジョン 勤務地 リモートワークとの併用可能 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください。

月給20万6459円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8080円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8379円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収：260万円～300万円 ※研修期間中は常駐手当（3,541円～/月）が加算されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(休憩1時間) 契約更新期間：期間の定め：有（6ヶ月間） ※2ヶ月毎に更新 ※入社半年経過後、正社員登用あり。 現在、研修状況・勤務態度に問題がなければ、 皆さんほぼ100％正社員になっている状況です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休二日制) ※年間休日126日 ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休あり ※有給休暇：10～20日/入社半年後に10日付与 （1時間単位での利用も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで） ・eラーニング／セミナー受講補助 ・表彰制度（ベストメンバーアワード） ・エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給） ・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ・勤続祝い制度（3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ・副業可（入社後申請必須） ・社内勉強会あり ・部活動あり 【各種手当】 ・通勤手当（月3万5000円まで） ・残業手当（固定残業代20時間の超過分） ・常駐手当（客先常駐中のみ支給） ・在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ・食事手当（月2000円まで：昼食代） ・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用不可となります。 【成長支援制度】 ・資格取得支援制度や外部研修の受講補助など、キャリアアップをサポートしています。 ・定期的に1on1面談を行い、スキルやキャリアの方向性についてしっかりフォローします。 【評価制度】 ・半期ごとの成果確認や360度評価を取り入れ、公平かつ多角的な評価を実施しています。 ・個人の目標管理制度を導入し、プロジェクトでの貢献度や業務効率化の取り組みも加味しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり