児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者

仕事内容 - ＊年間休日123日！完全週休2日制！ ＊20代～60代活躍中！ブランクOK ＊児発管の資格・経験を活かして高収入 ＊ほぼ毎日定時退社！私生活も充実◎ ＊気さくなスタッフがお待ちしています！ - ＼利用児童の増加に伴い増員募集！／ ＼子どもが大好きな方歓迎！子育てママ在籍中！／ こんにちは！2021年1月にオープンした、 【保育型児童発達支援事業所ふぉれすと】です。 発達障害や発達のゆるやかなお子様 （2歳～6歳）をサポートしています。 1日10名までの小さな集団の中で､ お子様一人ひとりに向き合って 支援していきます。 大きな集団での保育とは違い、 ゆったりとお子様に関わることの 出来る、やりがいのあるお仕事です。 児童発達支援事業所で働いたことが ない方も、入社後しっかりサポート するのでご安心ください◎ ブランクある方歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・未就学児童の個別支援計画の作成 ・児童及び保護者の相談及び支援業務 ・スタッフの指導・管理業務 ・親御さんの相談業務 など ＼一日の流れ／ ・9：45～ 送迎 児童たちを車で迎えに行きます。 ・10：00〜 集団療育・個別療育・自由遊び 歌や運動などの活動を通して支援を行います。 （午前中は2-3歳児が多めです！） ・12：00～ お昼ご飯 食事の見守り、サポートを行います。 ・13：00～ 個別療育・自由遊び 一人一人の課題に沿った療育を行います。 ・15：00～ おやつの時間 ・16：00～ 送迎 児童たちを車で自宅や保育園に送ります。 ・17：00前 施設に到着 その後、掃除や翌日の教材の制作・準備・ ミーティング等を行い、 定時ピッタリに「お疲れ様でした！」 難しいPC作業などはありません！

求めている人材 児童発達管理責任者の有資格者 又は 保育士直接支援の従事期間5年以上の経験者 （児発管の資格がなくても入社後研修を受けて、資格取得が可能！） ＼こんな方なお歓迎！／ 児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 保育士資格をお持ちの方 保育所に勤めた経験のある方 子どもが好きな方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼実務経験重視◎こんな経験も活かせる！／ ★「児童発達支援センター」や「児童発達支援事業類型」、 「医療型児童発達支援」、「放課後等デイサービス」での勤務経験 ★「介護士」としての勤務経験 ★子育て中の方歓迎！育児経験も活かせます◎ 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 主婦・主夫歓迎 経験が浅い方も歓迎 U・Iターン歓迎 【ふぉれすとについて】 名前の由来は「一人ひとりが安心して楽しく過ごすことができる居心地のいい空間を提供しよう。 優しい癒しの森(フォレスト)のような存在でありたい。」という願いが名前になりました。

職場環境 お昼休憩は交代制。 綺麗なスタッフルームも完備！(冷蔵庫･レンジ･水道･スタッフ専用トイレあり) 現在、20代・30代・40代・50代・60代の主婦・子育て中のスタッフ・中高年活躍中！ 「子どもが熱！警報で休校！」等…急なお休みにも対応します！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県神戸市東灘区御影中町1丁目14-10　御影イシカワビル102号 児童発達支援事業所ふぉれすと 【交通手段】 交通・アクセス 阪神御影駅～徒歩3分/JR住吉駅～徒歩10分

月給29万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※給与には、資格手当・処遇改善手当が含まれます。 （基本給250,000+資格手当10,000円+処遇改善手当30,000円＝290,000/月） ＊資格手当につきましては、試用期間終了後に支給されます 尚、入社後に児童発達管理責任者の資格取得の場合には、 資格取得後に処遇改善手当が支給されます。 【給与例】 給与例 ＜高月給・高月収＞ 月給29万円～ 賞与年3〜4回 残業代別途支給 年収例：420万円＝29万円×12ケ月+賞与/3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～18:00(休憩60分) 残業なし！ ※「子どもが熱で」「親の介護で」等々、急なお休みにも対応ＯＫ！ 平日でも有休取得もちろんOK！時間有休も取得可能です！

休日休暇 完全週休2日（土日祝他） 年間休日120日以上 年末年始 夏期休暇 ＧＷ 有給休暇 時間有給休暇あり 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇あり ＊年間休日123日！ ※イベント等で休日出勤になる場合は代休 ※家庭や子供の用事でお休み調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年3回 ・自転車通勤可(バイク要相談) ・私服可(動きやすければOK/例:Tシャツにズボン) ・エプロン貸与(無料) ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・試用期間３ケ月同条件 【感染症予防対策は万全！】 ・入口はオートロック ・最新の顔認証センサーで検温し、玄関を入るとすぐに手洗い用の洗面所あり ・大型の空気清浄器完備 お子様、保護者、スタッフみんなが安心できる環境づくりをしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 管理職・マネジャー採用
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• バイク通勤OK
• 残業なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内