バス運転士職/葛飾区金町_ZC388203

仕事内容: 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

求める人材: 【学歴・性別・業種・職種経験・転職回数・社会人経験不問】◎運転士未経験者の方のデビューを応援します！ 既卒・第二新卒の方、さらには社会人経験10年以上のベテランなど、幅広い層からのご応募を歓迎します！ 【大型二種免許取得支援制度あり】 バスの運転には大型二種免許が必要ですが、ご応募段階で保有していなくても問題ありません。 内々定後、入社前に会社負担での取得が可能です。 指定の自動車教習所は複数あり、免許取得に向けたサポートをさせていただきます。 （一例）長野県（合宿）、東京都・千葉県（通学）、他。 【応募資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後3年以上 ■過去5年間で免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下 これまでの職歴は一切問いません。 大切なのはチャレンジしたいという意欲であり、特に長期的な就業を希望される方を求めています。

東京都葛飾区金町 京成バス株式会社(京成グループ) 勤務地: 東京都葛飾区金町一丁目12番18号

年俸450万円～500万円 給与: 年俸

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：5：00～25：00の間でシフト制（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：

休暇・休日: 応相談,慶弔,有給,特になし（シフト制などによる）　このバス会社では、賞与が年2回支給され、基本給の5ヶ月分相当が支給されます。また、大型免許取得支援制度があり、千葉県最大級のバス会社としての地位を持っています。シフト制で4週8休の勤務形態を採用しており、産前・産後休暇や介護休暇、生理休暇、特別休暇も用意されています。さらに、定年後の再雇用制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。入社後は運転士技能コースや運行管理者コースを選択できるキャリアプランもあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（ガソリン代or 定期券代 ）※規定あり ■制服貸与 ■保養所 ■診療所 ■社員食堂（日替わり定食は1食396円、その他メニュー多数） ■グループ社員割引 ■育児休職制度（産休・育休取得実績あり） ■職務乗車証 ■各種提携割引 ■更衣室・ロッカー（男女別） ■退職金制度（正社員としての勤続3年以上） ■社員持株会 ■家族乗車証 ■再雇用制度 ★入社時転居支度金制度★ 遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり 【子育てを応援するさまざまな制度もご用意】 ■育児サポート手当（子1人につき月額4,000円支給）※18歳以下の子を扶養する従業員（パートを除く）に対して支給 ■育児短時間ダイヤ制度／小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成　 ※勤務1年以上で利用可能 ■マタニティ休職制度／妊娠6週目以降の希望する日から休職が可能 ■子の看護のための休暇／失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給