営業/新規・既存企業へのアプローチ_31415

仕事内容: 
2022年3月には「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というパーパスを策定。
「人に関わるあらゆる社会課題」に本気で向き合い、「次世代が前向きに生きられる社会」を「自分たちが切り拓いていく」という意思表明となります。

上記の「パーパス」を実現させていくためには、各事業において最前線でお客様と向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。

【本ポジションについて】
営業職をご希望の方で、
・経験や能力を活かせる事業で選考してほしい
・特定部署ではなく、複数部署で幅広く検討して欲しい
・人材営業もしくはネオキャリアにご興味を持ってくれている
という候補者様は、本ポジションよりご応募いただけますと幸いです。

候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に併せて、こちらから部署をご提案いたします。

【配属予定部署】
●人材紹介事業
　・新卒人材紹介
　・第二新卒人材紹介
　・ミドル人材紹介

●求人メディア事業
　・新卒求人メディア
　・中途求人メディア
　・アルバイト求人メディア

●派遣事業
　・介護職派遣
　・ITエンジニア派遣
　・保育士派遣
　・建築技術者派遣

●自社サービス
　・ヒトシア保育（保育士特化 求人サイト）
　・グロースX（採用担当向けの学習アプリ）
　・MOCHICA（採用管理システム）

＜具体的な業務＞
・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
・その後のアフターフォロー業務

※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

ネオキャリアについて
男女比率：女性53.3%、男性46.7%
年齢構成：平均年齢31歳(～29歳 52.6%、30～39歳 34.6%、40～49歳 9.9%、50歳～ 3%)
職種別比率：営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
新卒/中途比率：新卒23.6%、中途76.4%
育休取得者数：女性58名、男性31名
平均残業時間(月)：19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
平均有給取得日数：9.9日(2022/3/1～2023/2/1在籍者)
年間休日：125日(2022年実績)

求める人材: 
＜必須条件＞
・KPIを追った経験 2年以上
　(例)営業として数字目標を持ち、達成に向けて試行錯誤をされたご経験など

＜歓迎要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方

東京都新宿区西新宿
株式会社ネオキャリア
勤務地: 
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

職種や条件は限定的になる可能性もございますが、
特定の勤務地をご希望の際は応募時にあわせてお知らせください
https://www.neo-career.co.jp/company/access/
※※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【交通手段】
アクセス: 
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

年俸：336万円 ～ 504万円

固定時間制
勤務時間・曜日: 
9：30-18：30（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
＜諸手当＞
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

＜その他待遇＞
-

その他: 
【会社情報】
本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。

有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380

希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。
書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。
以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。

《弊社の強み》
・IT・広告業界に強い！ 
・電話面談やオンライン面談も可能！ 
・メールでやり取り可
・夕刻以降での対応可

【応募後の流れ】
1）Web/求人詳細ページなどから応募
2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか）
3）紹介企業様との面接
4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内)

※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)


#営業／新規・既存企業へのアプローチ31415
#202407-31415

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,360,000円 - 5,040,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間