ノースイ食品株式会社
仕事内容 【アピールポイント】 *夜勤は無いので身体の負担も少なめ *入社当月より有休発生(1~10日。入社時期により異なる) *年休112日&日曜休み&土曜は月1回出勤 *充実の福利厚生で働きやすい職場 *大手企業の子会社なので、業務も安定 【仕事内容】 (1)冷凍野菜・果実・調理品等の製造ライン (2)冷凍ハンバーグの包装ライン ・選別台に原料を入れて選別 ・製品の包装・パッキング ・器具洗浄 ・検品、等 製造スタッフとして、製造ラインでの検品や設備のオペレーション、包装などを担当をお願いします。 【募集背景】 特に大手コンビニさん・スーパーさん向け冷凍食品の需要が高まっている為の増員募集です。 将来の幹部候補として、現場を引っ張って頂きたいと思っています。 【入社後まずは】 原料の選別方法や機械の操作方法など1ヶ月以上をかけて座学や現場でのOJTを通して仕事の流れを覚えていきましょう! 将来的にはリーダー職や管理職などへステップアップしてご活躍して頂けることを期待しています。 【職場環境】 社員の処遇改善を図っています。皆さんのモチベーションを上げ「入社して良かった」と思える会社にしていきます。 19年~22年にかけて第2工場設立、事務所や食堂・トイレ等のリフォームを実施! 24年は事務所拡大を予定と共に基本給のベースアップも実施!業績がよければ期末賞与が出ることも… 【教育体制】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。若い年齢層のスタッフも多数活躍中! 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 相手が役員や部長でも「○○さん」と呼べる環境です。また、食堂には提案箱を設置!誰でも改善提案が可能となっています。 【当社について】 採用担当食品業界大手の『ノースイ』の100%子会社としてノースイの基幹事業の一つである冷凍ハンバーグや野菜等の製造部門を手がけています。会社としても安定して業績を伸ばしていて、安心して長く腰を据えているスタッフばかりです。近年は、若手社員を中心にPCだけでなくiPhone・iPadを導入しペーパーレス化を進めたり、自動箱詰め機や自動パレット置き機等を導入し作業負担を軽減したり等、現場も少しずつ近代化してきています。覚える事は沢山ありますが社員全員でサポートし、意欲のある方はキャリアアップも可能です。 【SDGsへの取り組み】 製品の端数をフードバンクに無償提供しており子ども食堂などの施設でも当社の製品が食べられています。
大阪府大阪市此花区桜島3-2-17 ノースイ食品株式会社
給与例 【年収例】 410万円/入社4年目・一般職/29歳:男性(月給24万円+賞与年2回+各種手当) 440万円/入社6年目・リーダー/31歳:女性(月給25万円+賞与年2回+各種手当) 510万円/入社5年目・リーダー/40歳:男性(月給28万円+賞与年2回+各種手当)
休日休暇 週休2日制(日祝完全休み) ※月1回、土曜出勤あり 【有給休暇】 10日 ※入社当月より1~10日取得可(入社日により変動) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ■年間休日112日(2023年度)
掲載開始日:2024/03/19(火)
夜勤無し!年間休日112日*日祝休み!入社当月から有休付与有
大阪府大阪市此花区桜島3-2-17
ノースイ食品株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
JR「桜島駅」より徒歩9分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
1日実働8時間
(1年単位の変形労働時間制/年間2032h)
(例)8:30~17:30/冷凍野菜・果実のライン
※休憩1時間
※業務量により早番・遅番があります
※夜勤はありません
休日休暇
週休2日制(日祝完全休み)
※月1回、土曜出勤あり
【有給休暇】
10日
※入社当月より1~10日取得可(入社日により変動)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
■年間休日112日(2023年度)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(7月・12月)
*交通費規定内支給(公共交通機関を使用した場合の1ヶ月分の定期代を毎月支給)
*残業手当
*家族手当
*住宅手当(世帯主:2万円、独身:1万円、親元通勤等:6000円)
*作業着貸出
*資格取得支援(規定有)
*個人ロッカー
*退職金あり
*健康診断オプション検査(会社負担:1万円まで)
*インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
*新年度会、納会 他
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。