管理者候補スタッフ

仕事内容 【▼訪問介護における管理者及びサービス提供責任者の業務全般▼】 管理者候補の方はヘルパーさんの管理を含めたマネジメント業務を少しずつ覚えていって頂きます。 サービス提供責任者はご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導して頂くお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心して管理者業務及びサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎サ責の方は煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※業務変更なし ※転勤なし 【▼「リラス訪問介護センター千葉 」をご紹介します！▼】 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②管理者及びサービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③サ責の方は煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ④育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ⑤会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・新卒／第二新卒OK！ ・ブランクのある方歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル・シニア活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・主夫・主婦活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・介護パートや訪問介護での勤務経験をお持ちの方 ・介護施設・グループホームでの勤務経験をお持ちの方 ・夜勤専従 介護職員の勤務経験をお持ちの方 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での勤務経験をお持ちの方 ・正看護師・准看護師の勤務経験をお持ちの方 ・病院での勤務経験をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・障がい者支援施設での勤務経験をお持ちの方 ・リハビリデイサービスセンター、デイケアでの勤務経験をお持ちの方 ・特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方 ・介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 ・デイケアサービスグループホーム（認知症対応型生活介護） ・住宅型有料老人ホール、訪問介護 の経験がある方 ・特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方 ・派遣での介護スタッフの経験をお持ちの方 ・介護支援専門員・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・地域包括センターでの勤務経験をお持ちの方 ・入浴介助の勤務経験をお持ちの方 ・社会福祉法人、地方公共団体、ボランティアでの勤務経験がある方、 ・社会奉仕、支援、世話、扶助、サポート生活支援の経験をお持ちの方 ・世話好きな方、社会貢献に興味がある方

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3　吉田興業第一ビル5階-B リラス訪問介護センター千葉(株式会社フロンティア) 勤務地 千葉県千葉市内、及びその近郊エリア 利用者様のご自宅にて訪問介護を実施する為、職員のご自宅～ご利用者様のお宅までは直行直帰でOKです！ 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線「千葉駅」東口より徒歩2分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給：35万円～50万円】 ∟固定残業代なし・週40時間労働の基本給 ・残業代全額支給 ∟週5日・1日8時間を超えた残業には 1,700円/時間の手当が支給されます！ ・管理職候補の方は月給35万円〜 (面接時に決定します) ・賞与年2回 (7月・12月) ∟入社後満6か月以降の対象月より支給開始 その後毎年2回の支給となります。 ∟金額目安：基本給2ヶ月分 ※勤務態度や事業所に対する貢献度に応じて決定 ・昇給年1回 (目安：1回1万円昇給) ∟昇給目安の具体例は以下ご確認ください。 ・通勤手当全額支給 ※上限なし ・職務給制度あり！ ∟社内独自の職務等級表を作成し、 職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ・試用期間なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 〜勤務時間〜 1）9:00～18:00 2）22:00～翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください！ ・休憩60分以上 ・時間外労働無し （※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください！) ・サービス残業や固定残業は1分もありません！ ・時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日120日以上も可能！ ※週2回のご希望休日の曜日をお伺いさせていただき、休日の調整をさせて頂きます！ ◆充実した休暇制度あり◆ ・有給休暇10日（※6ヶ月経過後付与） ・資格取得休暇制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度 （※5年ごと・連続1週間） ・育児目的休暇制度（※小学校卒業まで） ・育児休業（※取得実績あり） ・介護休業 （※取得実績あり/最長1年間まで利用可能） ・看護休暇（※取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 *雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度（※勤続10年以上） ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度 （※100％補助） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ・マイカー通勤可 （※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため 駐車場の有無は訪問先に応相談になります） ・制服貸与 ・研修制度あり ・副業OK ・即日勤務OK ・昇給、昇格あり ・ネイルOK ・WEB面接可*

試用期間なし

• 交通費支給