オウンドメディア企画運営_35641

仕事内容: マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループに さらにグループ内はWEBサイト／広告運用など施策毎に分かれてチームを編成しています。 今回は6つのグループを横断した新メディア（キャリアトラス）の企画運営および SNS運用を担当いただく方を募集します。 2023年10月に立ち上がったキャリアトラスは、 新卒・中途の人材紹介領域の集客を目的としたコンテンツ戦略をとり 想定を大きく上回る送客を実現できました。 新しい期となる2025年3月以降はキャリアトラスのコンテンツを増やすとともに、 SNS運用を新たに始め、集客チャネルを増やすことで送客数を更に増加させていきます。 “自分らしく心豊かに働くことができるため”のきっかけになるような 理想のメディアに育てていくためには、 今まで以上に潜在的なターゲットに幅広くアプローチしていきたく 増員が急務となっており、新しいメンバーの募集をする運びとなりました。 ▼新メディアについて 就職・転職情報サイト：キャリアトラス https://www.neo-career.co.jp/careertrus/ 若者がより豊かなキャリア選択をできるようなコンテンツ発信を行います。 ▼メディア立ち上げ背景 就職・転職活動を行っている人を対象とした情報サイトは世の中に溢れています。 しかし、長期的なキャリア形成のきっかけとなる情報が 集約されたメディアは多いとは言えません。 世の中には、キャリアに悩む人がいたり、時間に縛りがあるなか働く子育てママがいたり、 田舎暮らしを望む人がいたりと、求職者の悩みや軸はさまざまです。 今以上に納得感を持って暮らせる社会の実現に向けて 多様な働き方やキャリアに関する情報を発信していきたいという想いから キャリアトラスを立ち上げました。 ＜具体的な業務＞ 集客を最大化するため、サイトの仕組みづくりやプロモーションをお任せします。 「今、市場ではどんなニーズがあるのか」「どんなアプローチをすれば興味を持っていただけるのか」を考え、施策として取り組み、オウンドメディアを通して事業の売上げ拡大に貢献していきます。 ＜主な業務内容＞ ・コンテンツ企画（WEB、SNS） ・記事作成 ・効果分析 ・分析結果をもとにした改善施策の立案、実施 ＜その他マーケティング業務＞ ・SEO分析、KW戦略立案 ・UI／UX改善 ・CV創出への導線設計や施策立案、実施 ・SNSアカウントの運用（Instagram、TikTok、Xなど） コンテンツ・記事作成を中心としたオウンドメディア運用からスタートし、 ご志向次第でメディアの方針決定や戦略立案に 大きく寄与できるフェーズにもチャレンジいただけます。 また、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 組織について ・組織体制：4名（責任者1名・メンバー3名） ・男女比　：1：3 ※配属先となる『キャリアマーケティング部』全体では 約40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験1年以上 ・toCのマーケティング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・SNS運用経験（Instagram,TikTok,Xなど） ・コンテンツ（記事,SNS,広告）制作、ディレクション経験

東京都新宿区西新宿 株式会社ネオキャリア 勤務地: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 職種や条件は限定的になる可能性もございますが、 特定の勤務地をご希望の際は応募時にあわせてお知らせください https://www.neo-career.co.jp/company/access/ ※※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【交通手段】 アクセス: 山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

年俸360万円～420万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※転勤なし ※週2回リモートワーク可能 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

休暇・休日: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ＜その他待遇＞ -

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #オウンドメディア企画運営35641 #202502-35641 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給