住宅型有料老人ホームの介護職員139

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています。 2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。 3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。 4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 ・居室の掃除、洗濯などの生活援助 ・トイレ誘導、食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション、電話対応 などの業務を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒトテラスって？ 1人1人の個性を照らすキャリアプランと転職支援を医療福祉分野専門でご紹介しております。 大阪にある株式会社Plus Ultaraが運営しておりまして、医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。

求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：ヘルパー2級(初任者研修)以上

大阪府大阪市城東区放出西1-7-11 ライフパートナー城東(株式会社エメラルドの郷) 勤務地: 〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西　1-7-11 「ライフパートナー城東」 【交通手段】 アクセス: ・学研都市線鴫野駅から0.8km ・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅から1km ・学研都市線放出駅から1.1km

月給24万1000円～26万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,000 〜 ￥261,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 241,000円 〜 261,000円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 150,000円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当　5,000円～10,000円 特事加算1　3,000円 処遇改善手当　50,000円 調整手当　16,000円～30,000円 ▼固定残業代 あり 17,000円～18,000円（10時間分） ※超過分は別途支給 ▼その他の手当等付記事項 夜勤手当別途支給:1回4,000円（月平均4～6回） 交通費　30,000円/月 賞与あり　2020年賞与実績(年3回）1,070,000円 ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。 ※年3回　5月に一時金　8月,12月に賞与 ▼想定年収 【初任者研修/未経験】 ・入職2年目 404万円 【実務者研修/未経験】 ・入職2年目 416万円 【介護福祉士/未経験】 ・入職2年目 428万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: ①日勤：7:00～19:00の内1日8時間勤務【休憩60分】 ②夜勤：17:00～9:00【休憩180分】

休暇・休日: ・年間休日109日 ▶︎月8日休み ▶︎年間休日104日＋計画年休5日あり ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・人事制度・評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり（オフィスきょうしん） ・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ） ・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【教育・研修体制】 ・OJT研修　・OJT担当者研修 ・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　 ・防災、感染予防研修　・普通救命講習 ・人事考課者研修　・被考課者研修 ・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修 ・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修 ・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修 ・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修 ・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修 ・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修 ・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修 ・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修 ・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修 ・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修 ・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修 ・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能 ・ヘルパー育成プログラム ※入社後の同行研修、定期面談等 ・資格取得支援制度 ※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 - 261,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間36分 資格と免許: * 普通自動車免許（AT） (望ましい) * 初任者研修修了者以上 (望ましい)

• 交通費支給