電動工具メーカーにおける社内SE　(愛170876

仕事内容: [会社名称]：株式会社マキタ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：578万～935万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 下記①～④のいずれかの業務を担当します。 ①社内ITインフラエンジニア 社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画、導入、運用業務。 主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、 設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。 例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、 セキュリティ動向を踏まえた対策を企画します。 ②国内基幹系システム、及びその周辺システム構築 ・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築 ・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築 ③ERPシステムの運用保守 ・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守 ・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守 ④オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。 社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム （Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、 システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行います。 ・SaaS等のシステム運用管理、改善業務 ・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など） ・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など） ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ Webテスト・1次選考（部門面接） ↓ 2次選考(役員面接) ↓ 内定 ※1次選考はWebでも対応可能です

求める人材: 【応募条件】 ①社内ITインフラエンジニア ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)のうち、何れかの導入・運用経験が５年以上。 ・ITIL (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。 ・ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。 ②国内基幹系システム、周辺システム構築 基幹系システムの構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、 システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入の業務経験3年以上。 ③ERPシステムの運用保守 下記いずれかの実務経験3年以上 ・ERP統合基幹業務システム）を使用した業務開発経験(プログラミング) ・販売系等の基幹システム開発経験（プログラミング） 　 ④オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。 オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）構築において、ユーザー部門との要件定義、 外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理などの業務経験3年以上

愛知県安城市住吉町3-11-8 株式会社マキタ 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1938年 ＜上場区分＞ 東証プライム ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 【交通手段】 アクセス: 新安城駅（名古屋鉄道）から徒歩8分

年俸578万円～935万円 給与: ＜賞与回数＞2回 想定年収：578万円～935万円 想定月額：340,000円～510,000円 月額(基本給)：340,000円～510,000円/想定勤務日数：20日 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 月給日給制　 ＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:20～17:00 ※土日休み 【就業時間】 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） 休憩：55分（午前5分、昼45分、午後5分） 【時間外労働】 あり（0h～30h／月） ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

休暇・休日: [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞127日 完全土日週休2日制 その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始） 有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上 多目的休暇 リフレッシュ休暇　ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 家族／当配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満) 通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） 社宅（独身寮・社宅　但し入居については要相談) 社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 退職金（入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管は可能） 【社宅について】 ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 　但し会社管理下を条件とする。（最大8年まで） （独身：1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,780,000円 - 9,350,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給