デジタルメディアプランナー_26507

仕事内容: アカウントプランナーと共にクライアントへ向き合い、デジタルメディアのプランニング及び実施提案を行っていただきます。 デジタルメディア運用中については、弊社内トレーディングチームと連携し、現状・課題の把握、改善策の思案を行い、クライアントへ改善提案を行いながらクライアントが掲げるKPI達成にむけてメディア運用のコンサルティングもしていただきます。 施策実施後については実施結果のレポート作成から携わっていただき、クライアントへの報告、次回施策に向けての改善提案などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題にそったコミュニケーション戦略に基づいてのデジタルメディアプランの策定と、クライアントへの提案 ・クライアントが実施しているデジタル広告の運用改善の方針策定と改善提案（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告等） ・バナー、LP等のクリエイティブ改善提案やディレクション 施策実施後のクライアントへのレポート業務（レポート作成・報告・データを活用した高度分析・施策改善）

求める人材: ＜必須条件＞ デジタルマーケティングに関わる業務経験　5年以上 デジタルマーケティングに関わるクライアント対応、プランニング、提案、実施、分析、改善までのPDCA推進経験 デジタル広告全般（リスティング広告、ディスプレイ広告など）に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ 総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル施策のクライアント対応経験がある方 マーケティング課題に対応したロジカルな提案書作成スキル コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築の出来る方

東京都港区虎ノ門 Supershipホールディングス株式会社 勤務地: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」、銀座線「虎ノ門駅」連結

年俸500万円～900万円 給与: 昇給：年2回（5月、11月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00-19:00（休憩1時間） フレックスタイム制

休暇・休日: 休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日） 有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday（毎週月曜日は午前有給）、アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費：出社日数に合わせて実費支給 ＜その他待遇＞ 在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #デジタルメディアプランナー26507 #202301-26507 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給