デイサービスの介護福祉士

仕事内容: ＼2024年5月にオープンしたばかり◎／ ＼実務未経験、ブランクある方も大歓迎の施設！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設で働くおすすめポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】日勤のみ＆残業ほぼなし！年間休日110日 休日は完全週休2日制 ！ 日勤のみで残業も月平均10時間程度 とほとんどなく、「子どもが急病で…」という時にも対応しています。 プライベートの時間を大切にしたい方、子育てから復帰したい方にもピッタリです◎ 【2】介護・看護の3M（ムリ、ムダ、ムラ）を改善 看護の記録やメモはすべてスマホで実施するなど、現場ではICT（情報通信技術）を取り入れることで、負担を軽減した”新しい働き方”を実現しています。 すべては、お客様だけでなくスタッフの豊かな人生を創造し、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただくため。 腰をすえて働き続けられる環境 です。 【3】賞与年2回！母体は安心・安定の上場企業◎ 当社は、全国で多彩な事業を展開しているセントケア・グループの一員。 東証プライム上場企業を母体とする高い安定性のもと、賞与年2回、住宅手当、退職金制度 などをご用意しています。 産休・育休・介護休業実績 もあり、ライフステージが変わっても安心です。 【仕事内容】 新規開設した「リプラスデイサービス見沼」にて、通所介護に関わる業務全般をお願いします。 スタッフ同士支え合いながら、一緒に業務に取り組んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・来所されたお客様のケアや記録 ・地域の方への情報発信　など 【入社後のサポート体制について】 分からないことは丁寧に教えるので、誰でも安心してスタートしていただけます。 実際に、デイサービス未経験から始めたスタッフも活躍しています！ ■パソコンやスマホが苦手な方も安心！ スタッフにはインカムやスマートフォンを貸与するため、リアルタイムに質問・相談ができます。 さらに、ICT担当者が日常の業務をフォロー◎ 現場で不明点がある時、対応に悩んだ時には、気兼ねなくお聞きくださいね。 ■本部のバックオフィスがしっかりサポート！ 本部のバックオフィスでは、介護経験のある社員が在籍しています。 法改正や現場の事務処理などで困った時も相談しやすい環境です。 【ご応募について】 介護未経験の方、資格をお持ちでない方も、まずはお気軽にご応募ください。 もちろん経験者は大歓迎で、即入社も可能です。 プライベートを大切にしながら正社員で働きたい！という方をお待ちしています。

求める人材: 下記、1つでもあてはまる方はぜひご応募ください！ ■キャリアアップしたい方 ■家庭や子育てと両立して勤務したい方 ーーーーーーーー 【未経験歓迎】 ーーーーーーーー スタッフの教育やキャリアアップ支援にも力を入れています。研修は業務時間内で行われ、主にZoomを活用したホールディングや外部研修をご用意しています。長期的なフォロー研修も実施します。必要なことは入社してから全てお教えします。丁寧な研修制度があるので、デイサービス未経験の方もご安心ください！

埼玉県さいたま市見沼区 リプラスデイサービス見沼/正社員採用係/44 勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 【交通手段】 アクセス: 東武野田線　七里駅・東武野田線　大和田駅

月給24万3000円 給与: ✅給与情報 ■月給：23万4,500円～ 　 - 基本給：147,000円 　 - 職種手当：40,000円 　 - 資格手当：12,000円 　 - 地域手当：20,000円 　 - 処遇改善手当：15,500円 ※介護福祉士実務経験10年以上の想定 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ✅年収例 　 - 入社1年目（介護福祉士）：300万円 　 - 入社2年目（所長）：480万円 　 - 入社5年目（係長 / エリアマネージャー）：500万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【曜日】月・火・水・木・金・土 【時間】8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) シフト制での勤務となります 残業はほとんどありません。

休暇・休日: 【完全週休2日制】 シフトによりお休みは決定します。 ◎プライベートも大切にできます！◎ 　家庭都合休のご相談OKです。 　お子様の体調などにお休みにも対応します。 ＜年間休日＞ 110日 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社半年後に10日間分付与） ・希望休取得可能 ・長期休暇取得可能 ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） ・産前産後休暇 ・産休育休あり（グループで取得実績あり） ・介護休暇あり ※取得実績あり ・災害休暇 ・特別休暇 ・傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ボーナス・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・社会保険完備 ・交通費支給あり（上限10万円） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり） ●感染症対策● ・セントケア・ホールディング対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・アルコール消毒の徹底 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・定期的な換気の実施・衛生用品の確保 ・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 ●キャリアアップ制度● 管理職やマネジメント職を目指したい…！キャリアアップと育成プログラムあり！入社1年で生活相談員、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します！ 今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能！キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」 という方もまずはお気軽にご相談ください。 現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の 事業所もあります！その他、不安に思っている事や 聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。 お気軽にご質問くださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間