情報システム部でのインフラエンジニア　(東205078

仕事内容: [会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：大卒以上 情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や 情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 【具体的な業務内容】 ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP、AWS,、Azure） ・クラウドインフラの設計・構築 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です ・クラウドサービスの運用管理 クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、 システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 ・自社での管理体制の強化 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。 社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） ・脆弱性診断の実施と改善提案 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。 診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 ・インシデント対応 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。 リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 ・セキュリティ施策の立案・実行 セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。 セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、 リスクを最小化する取り組みを行います。 社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 ・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。 快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります ・社内システムの整備と改善 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。 ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 ・ファシリティサポート業務 社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、 日常的なサポートも担います。 社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（WEB）：情報システム部 部長＋マネージャー ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（対面）：本部長

求める人材: 【応募条件】 以下全てのご経験がある方 ・クラウド環境のインフラ構築経験（特にGCPに対する理解と運用経験） ・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験（目安2年以上）

東京都新宿区西新宿3-20-2 株式会社クロス・マーケティンググループ 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2013年 ＜上場区分＞ 東証プライム ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 ＜平均年齢＞ 36.2歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 初台駅（京王電鉄）から徒歩2分

年俸500万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【月給内訳】 ①基本給：284,000円〜533,400円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として 月66,600円～ 　 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （※管理監督者を除く） 【想定年収】 年収：500万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～15:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム 8:00～22:00（コアタイム 09:30～15:00） 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）

休暇・休日: [有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 2024年は年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給